問題詳情

30 依勞動基準法規定,雇主調動勞工工作時,除不得違反勞動契約之約定外,下列那一項規定非雇主應遵守之原則?
(A)對勞工之工資及其他勞動條件,未作重大之不利益變更
(B)調動後之工作為勞工體能及技術可勝任
(C)調動工作地點不論遠近,雇主應予以必要之協助
(D)應考量勞工及其家庭之生活利益

參考答案

答案:C
難度:適中0.441
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