問題詳情
人力资本管理中对（ ）的管理较为困难。
(A)高级经营人才
(B)管理人才
(C)高级技术人才
(D)一线生产人员
(E)辅助性工作人员
(A)高级经营人才
(B)管理人才
(C)高级技术人才
(D)一线生产人员
(E)辅助性工作人员
參考答案
答案：A,B,C
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- （）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。(A)保留工资(B)劳动力成本(C)岗位竞争(D)工资效益
- 13．在创造分类中，区分真创造与类创造的主要依据是(A)产品的独特性 (B)产品的新颖性(C)产品的价值意义范围 (D)产品的清晰性 【 】
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- 投射测试的不足之处包括（ ）。(A)耗时费力(B)投射测试的重测信度较低(C)被试容易受施测的情境影响(D)不同的主试对同一测试结果的解释往往不同(E)测试结果的分析依赖于主试的主观经验，科学
- 房地产经纪人的雇佣采取的是()的模式。(A)交易收益高，关联收益高(B)交易收益低，关联收益低(C)交易收益高，关联收益低(D)交易收益低，关联收益高
- 不属于工资决定理论的是()。(A)边际生产力工资理论(B)均衡价格理论(C)集体谈判工资理论(D)人力资本理论
- 在实行员工持股的企业，经营者持股的适宜数额一般为员工平均持股数的（）。(A)1—2倍(B)5—15倍(C)30—50倍(D)60—80倍
- 集体谈判的不确定性范围位于（ ）之间。(A)工会的上限和雇主的下限 (B)工会的上限和雇主的坚持点(C)雇主的坚持点和工会坚持点(D)工会的坚持点和雇主的下限
- 经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（ ）(A)J模式 (B)N模式 (C)Y模式 (D)WX模式
- 中学生观察力发展的特点有（ ）(A)目的更明确，(B)持久性明显发展，(C)精确性提高，(D)概括性更强。
- 语文课学习作文的写作规则，这类学习主要属于 C(A)言语信息学习 (B)动作技能学习 (C)智慧技能学习 (D)认知策略学习
- ()属于人力资本的无形支出。(A)教育费用(B)机会成本(C)保健支出(D)学习导致的厌烦
- 据报道，某年3月9日，我国科考队在中国北极黄河站（78°55‘N,11°56’E）观看了极夜后的首次日出。完成9-11题。9．当日，科考队员在黄河站看出日出时，北京时间约为(A)10时 (B)
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- 当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（ ）(A)权利争议 (B)利益争议(C)司法争议 (D)社会保险争议
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- 员工持股需要至少（ ）的员工参与。(A)50% (B)60% (C)70% (D)80%
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- 学生源于对学习内容或结果的兴趣而激发的学习动机，属于 A(A)内部动机 (B)外部动机 (C)间接、远景性动机 (D)直接的、近景性动机