問題詳情
1.設立有限公司最少應有幾名股東？
(A)一名
(B)二名
(C)五名
(D)七名
(A)一名
(B)二名
(C)五名
(D)七名
參考答案
答案：A
難度：適中0.64934
統計：A(3048),B(982),C(132),D(26),E(0)
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- 40 後果控制乃藉由正負增強物的施予或撤除，從而發生作用。而「透過停止正增強物的提供而降低非可欲的行為」係屬後果控制的那一種策略？(A)正增強 (B)負增強 (C)消弱 (D)懲罰
- 教育部設中等教育司、高等教育司、社會教育司等，係按照下列何種分工原則？(A)依目的分工(B)依過程分工(C)依服務對象分工(D)依地點分工
- 39 明茲伯格（H. Mintzberg）等人所主張的策略「5P」定義中，強調「策略的特殊性與價值性」方面，是將策略作為一種：(A)戰略 (B)定位 (C)視野 (D)模式
- 36 下列何者是公眾關係的正確理念？(A)多做少說，盡力而為，不計毀譽 (B)籠絡媒體(C)將公眾關係視為有效溝通的手段 (D)抱持宣而不為的態度
- 38 下列何種組織病象，易形成所謂的「紅包」政治？(A)權力集中 (B)規模龐大 (C)法規森嚴 (D)寡頭鐵律
- 13 「需要層級」（Hierarchy of Needs）論的原創者馬師婁（A. Maslow）在他的晚年提出第六個層次的需要，係指下列何者？(A)超越自我的社會需求(B)超越自我的靈性需求(C)超越
- 35 智庫（think tank）乃是當代政策研究組織之別稱。而由政府出資支持重點研究課題，將研究工作納入政府服務的機制，係屬那一個類型之智庫？(A)官方智庫 (B)半官方智庫 (C)民間智庫 (D)
- 6 下列何者不是「寡頭鐵律」的常見病象？(A)不符民主(B)組織老化(C)溝通困難(D)爭權奪利
- 21 財務行政與行政三聯制的關係為：(A)預算是設計、會計是執行、決算與審計是考核(B)預算是設計、決算是執行、會計與審計是考核(C)預算與會計是設計、審計是執行、決算是考核(D)預算與會計是設計、決
- 12 下列那位學者撰有《公共行政的原則》一書，認為行政學旨在找尋與建立科學原則？(A)魏勞畢（W. F. Willoughby） (B)魏雅儒（A. Wildavsky）(C)馬可仕（F. Marx）
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- 42 「就自己所執著或寄以厚望的狹隘政策或概念全力以赴，並希冀從作事和影響政策中取得權力」，係屬黨斯（A. Downs）所建立之何種類型的官僚人格？(A)爬升者 (B)保守者 (C)熱心者 (D)倡議
- 47 關於轉換型領導（Transformational Leadership），下列敘述何者錯誤？(A)源自於魅力領導（Charismatic Leadership）和交易領導（Transaction
- 22 行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性，此謂之為：(A)後官僚科層體制(B)準官僚科層體制(C)代表性官僚體制(D)公民導向科層體制
- 48 那位經濟學者認為社會在「一雙看不見的手」的市場機能運作下，人人追求私利會使資源獲得最高效率的使用，從而最終導致公共利益的調和？(A)亞當史密斯（A. Smith） (B)凱因斯（J. M. Ke
- 阻擾責任政府的障礙因素略可歸納為三項，下列何者不在其內？(A)責任動線的衡突(B)責任內涵模糊不清(C)民事責任不清(D)政府腐化
- 43 行政倫理是行政行為的一種價值體系，具有相對性及系絡性。其中系絡性是指：(A)行政行為的對錯優缺判斷，應以合乎抽象的倫理原則為基礎(B)行政行為的對錯優缺判斷，應視此行為所在的特定情境而定(C)行
- 49 根據布萊克（R. R.Blake）及毛頓（J. S. Mouton）所提出的「管理格道」理論，「經由對組織目標共同感及員工承諾而完成工作，並獲致誠信與尊重的人際關係」，屬於那一種領導型態？(A)
- 下列何種理論觀點，強調以市場或契約取代科層組織，政府職能規模應予以縮減之小而美政府？(A)新公共行政(B)新公共管理(C)黑堡宣言(D)新公共服務
- 「有限理性」概念是由下列那一位學者所提出？(A)傅麗德(M.Follett)(B)巴納德(C.Barnard)(C)賽蒙(H.Simon)(D)何茲伯格(F.Herzberg)
- 23 在同一個預算週期中，有追加預算、分配預算、概算、法定預算、預算案等支出編列階段，若依發生時序先後予以排列，下列何者正確？(A)分配預算→預算案→法定預算→追加預算(B)概算→預算案→法定預算→分
- 50 就政府發展的趨勢看，行政權力均有日益擴張的現象，下列何者是行政權力擴張的原因？(A)政府管制的思想遭到批評 (B)社會、經濟環境的變遷(C)司法權的擴張 (D)立法權的退卻
- 權變理論乃是整合理論時期的重要行政學研究，其提出「應視組織為一個由封閉到開放的連續體，任何社會組織都具有這種特性，只是封閉或開放的程度上有所不同」，係屬權變理論那一個論點之主張？(A)彈性的應用 (
- 下列何者為委員制的優點？(A)不受上級長官的過分干涉，而有較多的自主與自由(B)易於減少不必要的摩擦與衝突(C)指揮靈敏，行動迅速(D)事權集中，責任明確
- 公共服務人員應將公眾視為下列何者，才是建構良善社會(good society)的基礎？(A)利益團體 (B)公民 (C)理性抉擇者 (D)消費者
- 44 我國在民國 98 年 6 月 10 日公布之「公務人員行政中立法」，下列那一項是該法明示執行職務應遵守之中立原則？(A)不得對任何團體或個人予以差別待遇 (B)不得兼任政黨或其他政治團體之職務(
- 下列何者，為天然孳息？(A)利息(B)芭樂 (C)高麗菜上的蟲(D)增建之廚房
- 下列那一個學派，認為組織或管理方法的適用性是依情況而定，視組織的工作種類及環境特性而做選擇？(A)官僚學派(B)程序學派(C)權變學派(D)科學管理學派
- 團體中有公認的「行為規範」存在於每位成員心中，使其放棄部份「我行我素」的觀念，跟大家一齊行動，請問這是指非正式組織的何種特性？(A)團體壓力(B)感情移入(C)高度的伸縮性(D)以影響力來領導
- 下列關於財務行政的敘述那一項是正確的？(A)財務行政是研究企業收入與支出之間，有關財務上的管理的問題(B)財務行政又稱為實質上的財政學(C)財務行政著重於如何使政府的收支達到最理想的境界(D)財務行政
- 45 激勵的過程理論包含那兩個主要理論？(A) ERG 理論、激勵保健理論 (B)期望理論、公平理論(C) ERG 理論、期望理論 (D)公平理論、增強理論
- 右圖是哪一位藝術家的作品？ (A)傑夫孔斯 (B)安迪沃荷 (C)赫斯特 (D)波依斯
- 賽蒙（H. Simon）對行政理論發展影響甚深，下列何者不是他的主張？(A)送分(B)強調滿意的決策而非最佳決策(C)批判政治與行政二分的論調(D)倡導「行政人」取代「經濟人」(E)關注組織士氣平衡的
- 下列何者不是韋伯(M.Weber)建構之合法─理性官僚制度，在結構方面的特點？(A)專業化的權限職位(B)層級節制的權威(C)永業化的結構(D)人情化的升遷發展
- 下列關於預算意義的描述那一項是正確的？(A)預算是在一定期間內，由行政機關預計政府經費支出與企業生產收入所編擬的計畫(B)預算只需要行政機關通過，以作為該時期政府收支的準則(C)預算具備事後決定的原則
- 46 組織中「職位決定立場」的現象，係屬下列何種組織病象？(A)白京生定律 (B)墨菲定律 (C)邁爾斯定律 (D)不稀罕效應