問題詳情

31. 關於工作分析的內容,下列敘述何者錯誤?
(A) 工作說明書記錄工作人員的學歷、技能、工作權限等內容
(B) 工作分析可作為人員訓練、任用、升遷、考核的依據
(C) 工作分析最普遍的使用方法是問卷調查法
(D) 工作分析又稱職能分析,是人力資源管理的基礎

參考答案

無參考答案

內容推薦