問題詳情

48. 關於企業的人員招募與甄選過程,下列敘述何者錯誤?
(A) 從內部員工中遞補企業所需人力,可激勵員工,也較能掌握被提拔者的能力
(B) 透過網路或廣告等管道招募人才,可讓新進員工帶入外部經驗,以提升企業創新能力
(C) 甄選方式中的性向測驗,可分析員工的個性、待人處事的特質與習慣
(D) 甄選應符合「因事擇人」、「為人擇事」、「內舉優先」、「建立明確適當的甄選標準」等原則

參考答案

無參考答案

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