問題詳情
40 下列何者不是專案組織(project organization)的優點?
(A)能訓練通才管理人員
(B)具有彈性
(C)可消除各部門間的本位主義
(D)可避免雙重忠貞的問題
(A)能訓練通才管理人員
(B)具有彈性
(C)可消除各部門間的本位主義
(D)可避免雙重忠貞的問題
參考答案
答案:D
難度:簡單0.898916
統計:A(210),B(30),C(105),D(3068),E(0)
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- 30 有關績效預算的敘述,下列何者錯誤?(A)比較各機關同質活動所需經費(B)將企業成本觀念引進政府(C)針對現行成果與未來計畫比較(D)計算每一計畫單位所耗成本
- 39 官僚制度的何種特徵,最可能導致「僵化與目標錯置」?(A)分工(B)非人情取向(C)永業取向(D)法規與章程
- 48 根據馬師婁(A. Maslow)的「需要層次理論」,人類的五種基本需要,由低到高依序排列為何?(A)生理需要-安全需要-尊榮需要-社會需要-成就需要(B)生理需要-安全需要-社會需要-尊榮需要-
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- 12 下列何者不是公共管理(政府管理)的明顯特性?(A)法令限制較多(B)績效很難衡量(C)目標多元又高度相容(D)接受公共監督
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- 38 將組織分成會計室、人事室、總務室等部門,是屬於下列何種分部化方式?(A)功能分部化(B)程序分部化(C)顧客分部化(D)地區分部化
- 47 整合理論時期的行政學說主張「權變說」,並強調組織原則的彈性運用,這種論點和下列何者相呼應?(A)理性決策理論(B)政治行政二分論(C)行政的生態理論(D)需要層次理論
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- 14 下列那一項法律是我國公務員倫理行為的主要法律依據及倫理規範?(A)公務員懲戒法(B)公務員服務法(C)公職人員財產申報法(D)公職人員利益衝突迴避法
- 50 下列何者不屬於何茲柏格(F. Herzberg)所提二因子理論(Two-Factor Theory)中的激勵因素?(A)成就(B)上司的監督 (C)工作內涵 (D)升遷與發展
- 23 下列何者不是「人群關係」(human relations)的主要管理原則?(A)尊重人格原則(B)相互利益原則(C)積極激勵原則(D)單向溝通原則
- 41 關於組織行為的敘述,下列何者錯誤?(A)組織行為是組織內部員工所發生的行為(B)在探討群體行為時,只在探討態度、認知、學習和激勵作用(C)組織行為的研究目標在於解釋行為和預測行為(D)組織行為是
- 32 美國聯邦政府於1950 年起推行何種預算制度,而被視為是現代化預算制度的起源?(A)細目預算(B)零基預算(C)設計計畫預算(D)績效預算
- 15 下列何種組織結構設計的目的在於培育有自治能力的單位,其單位主管負績效責任,並執掌所有策略性及作業性決策之職權?(A)科層結構(B)功能性結構(C)矩陣式結構(D)事業部門制結構
- Nobody knew that she could do a _____ job, so she won high praise.(A)permit (B)perish (C)period
- 24 對於臺灣當前人口結構狀況,下列敘述何者錯誤?(A)因為人口減少,因此正逐步實施「兩個恰恰好」的人口政策(B)從民國82 年9 月起,臺灣進入「老人國、高齡化社會」(C)當前的人口政策白皮書特別針
- 42 行政學的整合理論又稱系統理論,關於系統理論的敘述,下列何者錯誤?(A)它以生物有機體比喻行政組織(B)它重視行政組織與外界環境的關係(C)它認為負面回饋不利於行政組織發展(D)它主張行政組織的成
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- 25 根據唐恩(W. Dunn)的說法,政策相關資訊邏輯推理的結果,亦為政策論證的結論,稱之為:(A)政策主張(B)評斷標準(C)支持(D)反證
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- 34 下列何種權威的基礎,並非是韋伯(M. Weber)所提出者?(A)功能的權威(B)魅力的權威(C)傳統的權威(D)法制的權威
- 44 下列那一個行政管理學說,與機械組織觀點較不相同?(A)韋伯(M. Weber)的官僚體制(B)費堯(H. Fayol)的管理原則(C)傅麗德(M. Follett)的團體額外價值論(D)泰勒(F
- 35 在白萊克(R. Blake)與毛頓(J. Mouton)提出的管理格道圖之中,「9 型」是指何種組織氣候?(A)懷柔型(B)業績中心型(C)無為型(D)理想型
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- (A) society (B) precious (C) decision (D) medicine
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- That was _______ matter that I had no choice but to talk it over with my parents. (A) a such s
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- Henry never said that he was good at maths,_______ he? (A) was (B) did (C) didn't (D) wasn
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