問題詳情
11 勞動基準法關於勞動契約之敘述，下列何者錯誤？
(A)勞動契約，分為定期契約及不定期契約
(B)臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約
(C)特定性定期契約期限逾 3 年者，於屆滿 3 年後，勞工得終止契約。但應於 30 日前預告雇主
(D)特定性定期契約期限逾 5 年者，於屆滿 5 年後，勞工得終止契約。但得於 20 日前預告雇主
(A)勞動契約，分為定期契約及不定期契約
(B)臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約
(C)特定性定期契約期限逾 3 年者，於屆滿 3 年後，勞工得終止契約。但應於 30 日前預告雇主
(D)特定性定期契約期限逾 5 年者，於屆滿 5 年後，勞工得終止契約。但得於 20 日前預告雇主
參考答案
答案：D
難度：非常簡單1
統計：A(0),B(0),C(0),D(7),E(0)
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