問題詳情
36 「為組織提供想法，並且轉化成為事實」主要是一種什麼樣的能力？
(A)執行
(B)管理
(C)統御
(D)領導
(A)執行
(B)管理
(C)統御
(D)領導
參考答案
答案：D
難度：適中0.636409
統計：A(956),B(376),C(126),D(2552),E(0) #
個人：尚未作答書單：胡蘭奇 ( French ) 與雷芬 ( Raven ) -領導的權力基礎
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- 13 下列那一項不是行政學傳統理論的缺失？(A)過份強調「機械」的效率觀念 (B)將機關組織視為開放系統(C)過份重視組織的靜態面 (D)對人類行為做了不切實際的假定
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- 28 下列何者不是「人群關係」（human relations）的主要意涵？(A)一種非科學的學科 (B)人際關係的現象(C)管理者的一套工具 (D)一種倫理取向
- 19 混合掃描決策模式之概念，係由那位學者首先提出？(A)賽蒙（H. A. Simon） (B)林布隆（C. E. Lindblom）(C)唐恩（W. Dunn） (D)艾賽尼（A. Etzioni）
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- 若市場需求為QD = 60-5P，市場供給為QS = 10+5P，式中QD為需求數量，QS為供給數量，P為價格。下列何者正確？(A)市場均衡價格為 5 (B)市場均衡價格為 10 (C)市場均衡數
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- 50 根據唐恩（W. Dunn）的說法，「說明一項主張，其不能被接受或在某種條件不可能被接受的理由」，係指政策論證的那項要素？(A)政策主張 (B)立論理由 (C)駁斥理由 (D)可信度