問題詳情
16 組織管理的「權變理論」否定兩極論的說法，其理由為何？
(A)組織中的人性本質，不是 X 理論就是 Y 理論
(B)二分法過於簡化，組織現象應就連續體的觀念來理解
(C)組織的結構次級系統，毋須因應環境改變而調整
(D)組織內的各部門因其工作性質的差異，故有絕對的封閉系統特性
(A)組織中的人性本質，不是 X 理論就是 Y 理論
(B)二分法過於簡化，組織現象應就連續體的觀念來理解
(C)組織的結構次級系統，毋須因應環境改變而調整
(D)組織內的各部門因其工作性質的差異，故有絕對的封閉系統特性
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.939389
統計：A(151),B(6060),C(151),D(89),E(0)
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- 26 一般而言，「法律保留原則」是指：(A)要求重要的行政機關行為，必須有法律依據(B)法律對所有行政機關行為，原則上都有所保留(C)所有行政機關行為，都必須由立法機關立法授權(D)立法機關可保留任何
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