問題詳情
35 下列何者不屬於史塔佛賓（D. Stufflebeam）所提出的CIPP模式中的四種評鑑？
(A)背景評鑑（context evaluation）
(B)資訊評鑑（information evaluation）
(C)過程評鑑（process evaluation）
(D)成果評鑑（product evaluation）
(A)背景評鑑（context evaluation）
(B)資訊評鑑（information evaluation）
(C)過程評鑑（process evaluation）
(D)成果評鑑（product evaluation）
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.973441
統計：A(13),B(843),C(8),D(2),E(0)
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- 1 社會救助法所稱有工作能力者，其年齡範圍為何？(A) 十五歲以上，未滿六十歲 (B)十五歲以上，未滿六十五歲(C)十六歲以上，未滿六十歲 (D)十六歲以上，未滿六十五歲
- 根據下圖，以下敘述何者正確？①不論產量為何，邊際成本遞增 ②當產量較少時，邊際產出遞增 ③當產量較大時，邊際產出遞減 ④邊際成本的變化與產量大小無關▓▓▓▓▓１００年特種考試交通事業鐵路人員考試
- 19 下列何種人員之陞遷規定，得由各該人事專業法規主管機關，依公務人員陞遷法及其施行細則，另行規定？(A)教育人員 (B)公營事業人員 (C)交通事業人員 (D)主計人員
- 10 依據公教人員保險法之規定，被保險人應自付百分之幾的保險費用？(A)百分之三十二 (B)百分之三十五 (C)百分之五十五 (D)百分之六十五
- 34 個體能運用概念的、抽象的、邏輯的方式思考。此為皮亞傑（J. Piaget）認知發展理論中在那一個階段的特徵？(A)感覺動作期(B)運思預備期(C)具體運思期(D)形式運思期
- 43 近來政府致力於組織再造，下列何者是教育部組織改造後新設立的次級機關？(A)技術及職業教育司(B)高等教育司(C)國民及學前教育署(D)終身教育司
- 1 依據性別工作平等法，當雇主違反「受僱者薪資之給付，不得因性別而有差別待遇」規定時，將處新臺幣多少罰鍰？(A)一萬元以上三萬元以下 (B)一萬元以上五萬元以下(C)一萬元以上十萬元以下(D)三十萬元
- 18 給與派用人員、交通事業人員等待遇之法律用語為何？(A)俸給 (B)報酬 (C)薪給 (D)工資
- 9 依據公務人員撫卹法有關遺族年撫卹金之年限規定，下列何者正確？(A)冒險犯難者，給與十五年 (B)公差遇險以致死亡者，給與十五年(C)病故或意外死亡者，給與十二年 (D)因防災趕赴辦公發生意外者，給
- 33 自我認同與自我否認危機，是艾瑞克森（E. Erikson）發展階段論中，那一階段會產生的行為特徵？(A)3~5歲(B)6歲~青春期(C)青年期(D)成年期
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- 20 根據現行公務人員陞遷法之規定，下列何種人員不得辦理陞任？(A)最近三年內因故意犯罪，判決有期徒刑確定並受緩刑宣告者(B)任現職不滿一年者(C)最近一年考績列乙等者(D)最近一年內依公務人員考績法
- 2 有關公務人員保障法之「調處」規定，下列敘述何者錯誤？(A)調處為解決公務人員與服務機關爭執之制度 (B)調處為一任意性制度(C)再審議為調處之先行程序 (D)經認可而成立之調處，應依法律規定作成調
- 45 下列的人物與理論配對何者錯誤？(A)斯金納（B. F. Skinner）:社會歷史論(B)皮亞傑（J. Piaget）:認知發展論(C)馬斯洛（A. H. Maslow）:需求層次論(D)葛德納
- 12 依據公務人員退休法之規定，擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低屆齡退休之年齡，但不得少於幾歲？(A)六十二歲 (B)六十歲 (C)五十八歲 (D)五十五歲
- 21 依公務人員任用法規定，初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者，應先予試用多久時間？(A)一個月 (B)三個月 (C)四個月 (D)六個月
- 3 下列有關依公務人員陞遷法施行細則所規定組織甄審委員會之敘述，何者正確？(A)應置委員五人至二十五人 (B)行政機關主管人員為當然委員(C)委員之任期一年，期滿不得連任 (D)甄審委員會應有全體委員
- 13 依據公務人員保障法第25條規定，復審應以何者為標的？(A)依公務人員考績法所為之免職處分 (B)上級機關所發生的職務命令(C)未改變公務人員身分之記過處分 (D)對機關內部生效之紀律守則
- 22 「機關總員額與機關工作總量相配合」是公務人員任用中的何種原則？(A)人與事適切配合 (B)專才專業 (C)適才適所 (D)考績與升調並重
- 4 下列那一種人事法制類型，適用於我國警察機關及關務機關？(A)資位制 (B)聘派制 (C)職位分類制 (D)官職分立制
- 14 為強化各機關學校公務人員領導管理、協調以及處理事務能力為目的之訓練，屬於下列何種訓練？(A)專業管理訓練 (B)特殊管理訓練 (C)初任管理訓練 (D)一般管理訓練
- 23 現行考試院為人事機關組織內部中的何種制度？(A)委員制 (B)首長制 (C)混合制 (D)雙軌制
- 24 下列何者非政府人事管理制度所追求的主要價值？(A)效率、效能 (B)政治回應 (C)個人權利 (D)公共監督
- 25 1960年代末期，主張「行政人員具有提升平等、參與價值與反對政治人物危害政治上弱勢群體行動之倫理義務」，是美國的那一個學派？(A)新公共行政學派 (B)新公共管理學派 (C)新公共服務學派 (D
- 26 下列有關懲戒處分之敘述，那一項正確？(A)撤職期間至少為二年 (B)休職自復職之日起，一年內不得晉敘(C)降級自改敘之日起，二年內不得晉敘 (D)申誡，以口頭或書面為之
- 35 公務人員任職5年以上，未滿15年者，係領取下列那一種退休金？(A)一次退休金 (B)月退休金(C)兼領1/2之一次退休金及1/2之月退休金 (D)兼領1/3之一次退休金及2/3之月退休金
- 27 下列有關公教人員保險制度的敘述，那一項正確？(A)公教人員應一律參加保險為被保險人(B)公教人員保險監理委員會為公保之監理機關(C)死亡給付之受益人順序為：子女、父母、祖父母、兄弟姊妹(D)本保
- 36 下列有關公務人員的任命，那一項正確？(A)初任委任各職等公務人員，經銓敘機關審查合格後，由各主管機關任命(B)初任薦任各職等公務人員，經銓敘機關審查合格後，由各主管機關任命(C)初任委任公務人員
- 45 現職人員參加升官等考試，其考績成績在下列何種情況下才可以併入升官等考試之總成績計算？(A)考試舉行前最近三年年終考績成績必須一年列甲等，二年列乙等以上，且考績之平均成績高於考試成績(B)考試舉行
- 28 依公務員服務法之規定，公務員接奉任狀後，除程期外，最遲必須於多久之內就職？(A)一週 (B)二週 (C)一個月 (D)二個月
- 37 下列有關公務人員考試錄取訓練的敘述，那一項正確？(A)由行政院人事行政總處辦理(B)受訓人員由機關選送或自行申請(C)基礎訓練成績經公務人員保障暨培訓委員會核定為不及格者，得向公務人員保障暨培訓
- 46 公務人員考試增額錄取人員在下列何種時間前未獲分發任用，會喪失錄取資格？(A)於下次該項考試放榜之日前 (B)於明年該項考試舉辦之日前(C)於下次該項考試公告之日前 (D)於明年該項考試公告之日前
- 4 社會救助法中規定生活扶助，可視低收入戶成員若屬三種特定情形，主管機關得依其原領取現金給付之金額增加補助。這三種情形不包括下列那一項？(A)年滿六十五歲(B)懷胎滿三個月(C)領有身心障礙手冊或身心
- 29 公務人員登記為公職候選人，必須依規定請事假或休假。請問其請事（休）假之期間是下列那一項？(A)自選舉委員會發布選舉公告之日起至投票日止(B)自候選人名單公告之日起至投票日止(C)自候選人名單公告
- 47 下列有關公務人員考試增額錄取人員之分發規定，那一項正確？(A)於正額錄取人員分發完畢後，由用人機關報經分發機關同意自行遴用(B)於正額錄取人員分發完畢後，由分發機關配合用人機關任用需要依考試成績
- 38 公務人員訓練進修法規定，為加強公務人員訓練進修計畫之規劃、協調與執行成效，應由那兩個機關會同有關機關成立協調會報？(A)行政院和考試院 (B)行政院人事行政總處與公務人員保障暨培訓委員會(C)國