問題詳情

1 依據性別工作平等法,當雇主違反「受僱者薪資之給付,不得因性別而有差別待遇」規定時,將處新臺幣多少罰鍰?
(A)一萬元以上三萬元以下
(B)一萬元以上五萬元以下
(C)一萬元以上十萬元以下
(D)三十萬元以上一百五十萬元以下

參考答案

答案:D
難度:適中0.564593
統計:A(46),B(93),C(126),D(472),E(0)

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