問題詳情

依性別工作平等法之規定,下列何者為「敵意環境性騷擾」(行為人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對受害人造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現)之受害人?
(A)求職者
(B)受僱者
(C)求職者與受僱者皆有可能
(D)雇主、求職者與受僱者皆有可能

參考答案

答案:B
難度:適中0.466921
統計:A(51),B(1101),C(339),D(701),E(0)

內容推薦

內容推薦