問題詳情
28 甲公司期末調整前備抵損失餘額為貸餘,若公司期末漏作估計預期信用損失之調整分錄,將使:
(A)應收帳款之淨變現價值低估
(B)資產高估
(C)負債低估
(D)權益低估
(A)應收帳款之淨變現價值低估
(B)資產高估
(C)負債低估
(D)權益低估
參考答案
答案:B
難度:適中0.6
書單:沒有書單,新增
內容推薦
- 26 甲公司出售訂價$50,000 的商品,交易條件 3/n/50,起運點交貨。顧客在收到貨時立即支付貨運行$3,000。因部分商品規格不符,顧客立即退貨$5,000。如果顧客在期限內付款,則顧
- 25 甲公司於 X1 年 5 月 1 日以每股$48 購入 1,000 股乙上市公司股票,乙公司於 X1 年 4 月 30 日除息,8 月1 日發放現金股利每股$2,X1 年 12 月 31 日乙公司
- 24 如果未在期末撥補零用金,則企業之財務報表會產生何種錯誤?(A)費用高估,現金高估 (B)費用高估,現金低估 (C)費用低估,現金高估 (D)無影響
- 23 甲公司於 9 月份開立一張支票給乙公司,此張支票於 11 月份才兌現,此一交易事項對甲公司在編製 10月份以正確餘額為準之銀行存款調節表時,應如何處理? (A)列為銀行對帳單餘額的減項 (B)列
- 22 下列那個帳戶之結帳分錄須借記「本期損益」?(A)銷貨收入 (B)預收租金 (C)折舊費用 (D)應收利息
- 21 將收益支出誤記為資本支出,對當年度報表之影響為:(A)淨利低估,資產低估 (B)淨利高估,資產高估 (C)淨利低估,資產高估 (D)淨利高估,資產低估
- 20 公司處分庫藏股票,若處分價格高於庫藏股票成本,此差額之適當會計處理為:(A)借記:資本公積 (B)借記:保留盈餘 (C)貸記:資本公積 (D)貸記:保留盈餘
- 19 甲公司於 X7 年 12 月 31 日發行 6 年期,面額$200,000,票面利率為 10%之公司債,每年 12 月 31 日付息,甲公司淨收取現金$208,972(有效利率為 9%)。X10
- 18 關於現金流量表中利息收付之表達,下列敘述何者正確?①支付利息之現金流量可為營業活動之現金流出 ②支付利息之現金流量可為籌資活動之現金流出 ③收取利息之現金流量可為營業活動之現金流入 ④收取利息之
- 17 甲公司進行資產負債表外融資安排,若僅依財務報表呈現的數據進行分析,則對該公司償債能力的評估可能會: (A)高估 (B)低估 (C)持平 (D)無影響
內容推薦
- 30 甲公司購入乙公司 30%的普通股故具重大影響力。試問下列敘述何者錯誤?(A)甲公司對該投資應採權益法進行相關之帳務處理 (B)甲公司應以乙公司股票之公允價值調整投資之帳面金額 (C)甲公司應就乙
- 下列何者係認列於本期其他綜合損益項下?(A)透過其他綜合損益按公允價值衡量之債務工具投資未實現評價損益 (B)停業單位損益 (C)預期信用減損損失 (D)所得稅費用
- 2 依現行「考試院組織法」規定,下列敘述何者錯誤?(A)考試院考試委員之名額,定為 7 人至 9 人 (B)考試院院長、副院長及考試委員之任期為 6 年 (C)考試委員具有同一黨籍者,不得超過委員總額
- 3 下列敘述何者錯誤?(A)立法院院長的本職是立法委員,由立法委員互選決定 (B)司法院院長的本職是大法官,由總統提名經立法院同意任命之 (C)考試院院長的本職是考試委員,由總統提名經立法院同意任命之
- 4 國營事業機構負責人、經理人派免之審核,係下列那個機關組織法律所定職掌?(A)行政院人事行政總處 (B)國家發展委員會 (C)經濟部 (D)銓敘部
- 5 下列何者是政治途徑的公共人事行政所強調的價值?(A)回應性 (B)個人權利保障 (C)效率 (D)正當法律程序
- 6 某甲通過警察特考後,目前已任官授階正式執行警察任務,其適用下列何種人事管理制度?(A)官職分立制 (B)官職併立制 (C)資位制 (D)聘派制
- 7 「公務人員行政中立法」第 17 條有關準用人員之規定,下列何者不包括在內?(A)未兼行政職務之公立學校教師 (B)各機關及公立學校依法聘用、僱用人員 (C)公營事業對經營政策負有主要決策責任之人員
- 8 依據公務人員陞遷法規定,下列何種人員出缺時,得免除公開甄選之辦理?(A)因修正組織編制須安置人員 (B)因修正組織編制須甄審人員 (C)因修正組織編制須派外人員 (D)因修正組織編制須關照人員
- 9 甲擔任行政院某部部長薦任職務機要人員,該部長因健康因素向行政院院長請辭獲准,試問依規定應將甲進行下列何者處置最為適當? (A)撤職 (B)免職 (C)轉任 (D)調任
- 10 下列有關職務歸系之敘述何者錯誤?(A)職務所歸職系類別應與其職稱性質相當 (B)行政性職稱應歸入行政類職系 (C)技術性職稱應歸入技術類職系 (D)行政性、技術性通用職稱,應歸入一般類職系
- 下列何者非屬公務人員陞遷法中應謹守的主要原則?(A)人與事配合 (B)遷調歷練 (C)資績並重 (D)學歷優先
- 12 依公務人員考試法規定,特種考試身心障礙人員考試及格者,服務多少年內,不得轉調申請舉辦特種考試機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職? (A)3年 (B)6年 (C)9年 (D)永久不得轉調
- 13 人事機關(構)依其運作方式及決策層級可以分為多種制度,請問我國的行政院人事行政總處,是屬於下列何種制度? (A)委員制 (B)首長制 (C)混合制 (D)輪值制
- 14 甲女通過公務人員普通考試,經訓練期滿後,於 106 年 8 月分發至內政部任職。甲女最快何時才得轉調至其住家附近的國民中學任職? (A) 108 年 8 月後 (B) 109 年 8 月後 (C
- 32 甲公司存貨會計記錄採用永續盤存制及先進先出法,下列為甲公司 X1 年度相關資訊(依據時間發生之先後順序): 若甲公司期末存貨之淨變現價值為$1,200,請問甲公司 X1 年之銷貨成本金額為何?
- 15 下列何種情況之任用,不需要呈請總統任命?(A)普考及格分發初任第三職等辦事員 (B)高考及格分發初任第六職等科員 (C)第九職等科長晉升為簡任第十職等專門委員 (D)第十一職等副司長晉升為第十二
- 16 中央選舉委員會於 5 月 1 日宣告對甲縣首長 A 之罷免案成立,並於 6 月 15 日公告罷免投票結果。A 在下列那一個時間點之任用或遷調人員係屬違法? (A) 3 月 25 日 (B) 4
- 17 現職公務人員之調任規定,下列何項敘述正確?(A)簡任第十職等以上人員,在各職系之職務間得予調任 (B)經依法任用人員,除自願者外,不得調任低一個官等之職務 (C)在同官等內調任低職等職務,除自願
- 18 透過陞遷引起公務人員的學習動機,與下列那一個理論最相關?(A)領導理論 (B)學習心理學 (C)外在報酬理論 (D)目標設定理論
- 19 有關考績的原則,下列敘述何者錯誤?(A)考績結果要保密,絕對不可公開 (B)須有充分的客觀事實資料做為基礎,而非憑長官的主觀印象 (C)工作績效與倫理品行並重 (D)兼顧考核期間與工作表現
- 20 下列有關考績委員會的敘述,何者正確?(A)負責公務員考績案之審定 (B)委員任一政黨比例不得低於三分之一 (C)由機關首長擔任主席 (D)機關人事主管人員為當然委員
- 21 我國高階公務人員接受中長期發展性訓練評鑑合格者,依規定要納入人才資料庫,其主要目的為:(A)提供機關用人之查詢 (B)做為企業旋轉門之候選人 (C)視同取得簡任官等任用資格 (D)取得資料探勘師
- 22 有關公務人員培訓措施,最接近下列何種人力資源的功能?(A)紀律管理 (B)工作分析 (C)員額評鑑 (D)組織發展
- 23 公務人員之俸給係依「公務人員俸給法」行之,下列敘述何者錯誤?(A)公務人員之俸給,分本俸(年功俸)及加給 (B)本俸係指各職等人員依法應領取之基本給與 (C)年功俸係指各職等高於本俸最高俸級之給