問題詳情
4.根據效率的觀點，下列何者並非反對企業負擔社會責任的理由？
(A)違反利潤最大化原則
(B)缺乏專業知識
(C)提高營運成本
(D)有助於長期利潤
(A)違反利潤最大化原則
(B)缺乏專業知識
(C)提高營運成本
(D)有助於長期利潤
參考答案
答案：D
難度：簡單0.761005
統計：A(175),B(667),C(195),D(3302),E(0)
內容推薦
- 企業組織的成員較不會透過下列何種來源學習到組織文化？(A)故事(B)儀式(C)符號(D)新聞
- 二、請簡述「臺日漁業協議」的重要內容，並評論其對臺灣、日本與中共關係的影響。（25 分）
- 有關市場區隔的敘述，下列何者正確？(A)市場區隔與產品定位並不相關(B)人口統計變數常被企業用來作為市場區隔的依據(C)不同的市場區隔之間同質性很高(D)位於不同地理區域的顧客常被列入同一個市場
- 有關組織文化之敘述，下列何者錯誤？(A)組織創辦人對於組織文化有相當大的影響力(B)組織文化是成員共同價值、信念與象徵的複雜結合(C)組織的新成員往往能夠很快地融入並接受組織文化(D)組織文化是組
- 有關「顧客導向」這個概念之敘述，下列何者正確？(A)瞭解顧客其實很容易(B)顧客導向就是在生產商品前，先確定顧客的需要(C)不同地區的顧客在產品偏好上也相當一致(D)符合顧客需要的產品或服務，就不
- ⑵根據von-Mises法則求安全係數（factor of safety）。
- 三、具法定原住民身分之勞工甲，於上班時間受領班惡意羞辱而回罵，雇主遂以甲違反工作規則將其解聘，領班並向地檢署遞狀控告甲違反刑法第 309 條公然侮辱罪。甲因此對雇主所提之勞資爭議，得否依「原住民族工作
- 一、希爾伯特轉換（Hilbert Transform）的轉換關係為，請證明下列兩個特性：⑴如果x(t) = x(−t)，我們可以得到(t) = −(−t)。（10 分）
- 二、試舉「原住民族基本法」中與原住民族「傳統領域」相關之條文，並藉以說明「傳統領域」之意義。（25 分）
- 四、何謂溫帶氣旋？溫帶氣旋之旋生機制為何？試討論之。（25 分）
內容推薦
- 下列何者不是產品組合恰當與否的評估指標之一？(A)產品組合的寬度(B)產品組合的長度(C)產品組合的深度(D)產品組合的定位
- 市場或產業中的賣方家數眾多，且賣方的產品具有差異化。此為何種市場結構？(A)完全競爭(B)獨占競爭(C)寡占(D)獨占
- 下列何者不屬於流動性資產？(A)現金(B)應收帳款(C)機器設備(D)存貨
- 下列何者不是公司(corporations)所有權型態的缺點？(A)重複課稅(B)開辦成本高(C)債務無限清償責任(D)複雜的法律要求
- 產品在銷售時會依照當時的市場情境或購買條件調整產品價格，此為何種訂價法？(A)刮脂訂價法(skimming pricing)(B)滲透訂價法(penetration pricing)(C)固定訂
- 有關刮脂式訂價(Skimming Pricing)與滲透式訂價(Penetration Pricing)之敘述，下列何者錯誤？(A)刮脂式訂價以利潤極大化為目標(B)刮脂式訂價普遍適用於所有市場
- 制定企業總體政策與核准重大決策，並非下列何種管理者的責任？(A)副總經理(B)執行長(C)財務長(D)業務主任
- 流動比率(current ratio)屬於下列何種財務比率指標？(A)獲利力比率(B)活動比率(C)償債比率(D)預算比率
- 有關行銷溝通工具之敘述，下列何者錯誤？(A)廣告是消費品生產廠商與消費者間最重要的行銷溝通工具之一(B)促銷是可以在短期內收到立即效果的行銷工具(C)人員銷售是利用業務或服務人員以面對面的方式提
- 二、檔案的應用在何種情形之下，各政府機關得拒絕民眾申請應用檔案？試說明之。（25 分）
- 下列何者並非是扁平式組織(flat organizational structure)的特徵？(A)控制幅度(span of control)較小(B)組織層級(hierarchy)較少(C)分
- 下則何者並非期望理論(expectancy theory)所指出產生激勵的連結點？(A)組織獎賞對於個人的公平性(B)個人努力與個人績效的連結(C)個人績效與組織獎賞的連結(D)組織獎賞對於個人
- 對於高階管理者而言，下列能力何者比較重要？(A)概念化能力(conceptual skills)(B)人際能力(human skills)(C)技術能力(technical skills)(D)
- 有關整合行銷溝通，下列敘述何者正確？(A)透過廣告、人員銷售、促銷或是公關活動所傳遞給顧客的訊息可以不一致(B)負責整合行銷溝通的部門間彼此應該要有充分的溝通(C)不同行銷溝通工具的效果實際上並
- 三、目前國際間有何國家實施宏觀鑑定？此種鑑定方式是否可適用於我國的政府機關？試分別申述之。（25 分）
- 下列何者並非物料管理(materials management)的活動？(A)供應商挑選(B)採購(C)生產作業排程(D)倉儲
- 控制程序不包括下列哪一個步驟？(A)衡量實際績效 (B)將實際績效與標準比較(C)採取管理行為 (D)獎勵達成績效標準者
- 下列何者不是直覺式的決策？(A)根據價值觀或文化做的決策(B)根據客觀與邏輯做的決策(C)根據過去經驗做的決策(D)根據感覺做的決策
- 四、目前國內檔案典藏單位中，有何單位已實施檔案數位化工作？其成果如何？試舉一個單位說明之。（25 分）
- 下列何者屬於赫茲伯格(Herzberg)兩因子理論的保健因子(hygiene factors)？(A)成就(B)人際關係(C)工作本身(D)進步與成長
- 下列財務比率指標，何者可用來檢測資產創造利潤的效率？(A)流動比率(B)負債資產比(C)投資報酬率(D)總資產週轉率
- 下列何者非屬策略性計劃的特質？(A)操作性(B)長期性(C)方向性(D)單一性（只使用一次）
- 有關企業對於研究與發展的投入，下列敘述何者錯誤？(A)銷售產品才可以創造利潤，研究發展可能徒勞無功，應該盡量縮減投入的資源(B)研究發展的成果不一定可以轉化成市場願意接受的產品(C)不斷投入研究
- 二、何謂基本工資？基本工資的訂定在社會福利政策上有何意義？今年我國基本工資制度的重大變革為何？勞方與資方對於此次基本工資的變革有何爭議？現行政策如何在各種觀點中尋求平衡與配套設計？請試抒己見。（25
- 二、一個鋼棒受周期性負荷（cyclic loading）之單軸向應力，其最大及最小應力分別為σmax=200 MPa及σmin=-100 MPa，其使用材料的極限強度（ultimate strengt