問題詳情

點擊查看答案

內容推薦

• 一、希爾伯特轉換（Hilbert Transform）的轉換關係為，請證明下列兩個特性：⑴如果x(t) = x(−t)，我們可以得到(t) = −(−t)。（10 分）
• 二、試舉「原住民族基本法」中與原住民族「傳統領域」相關之條文，並藉以說明「傳統領域」之意義。（25 分）
• 四、何謂溫帶氣旋？溫帶氣旋之旋生機制為何？試討論之。（25 分）
• 四、台灣於夏、秋兩季常受颱風影響，試就颱風路徑和台灣地區降雨特徵說明夏季和秋季侵台颱風之重要差異，並說明原因。（25 分）
• ⑵ 1992 年六月聯合國「環境與發展大會」在巴西里約熱內廬舉行地球高峰會議，並提出「21 世紀議程」（Agenda 21）報告，促請各國研擬永續發展的具體政策和計畫，永續發展的觀念已成為各國
• 有關 McCarthy 所提出的 4P 架構，下列敘述何者錯誤？(A)好的產品實際上不需要行銷活動(B)對於一般性消費商品而言，通路的重要性很高(C)推廣實際上並不只是為了削價競爭(D)在產品生命
• 三、變形場與等溫線之分布，可決定鋒生與否，何謂鋒生？試繪圖說明並解釋為何有鋒生與鋒消。（25 分）
• 三、試說明古典極鋒理論的氣旋生命史；（10 分）再者，說明典型台灣低壓的發展過程及其和古典極鋒理論的異同。（15 分）
• ⑶檢討伸展長度。（5 分）
• 有關服務的特色，下列何者錯誤？(A)服務往往是無形的(B)服務的提供與消費往往同時發生(C)服務具備相當高程度的一致性(D)服務通常無法像實體商品一般預先儲存

內容推薦

• 有關組織文化之敘述，下列何者錯誤？(A)組織創辦人對於組織文化有相當大的影響力(B)組織文化是成員共同價值、信念與象徵的複雜結合(C)組織的新成員往往能夠很快地融入並接受組織文化(D)組織文化是組
• 有關市場區隔的敘述，下列何者正確？(A)市場區隔與產品定位並不相關(B)人口統計變數常被企業用來作為市場區隔的依據(C)不同的市場區隔之間同質性很高(D)位於不同地理區域的顧客常被列入同一個市場
• 二、請簡述「臺日漁業協議」的重要內容，並評論其對臺灣、日本與中共關係的影響。（25 分）
• 企業組織的成員較不會透過下列何種來源學習到組織文化？(A)故事(B)儀式(C)符號(D)新聞
• 有關產品生命週期，下列敘述何者正確？(A)產品在導入期便能獲得高額的利潤(B)產品在成長期的銷售量會開始下滑(C)產品在成熟期所面對的競爭態勢最為劇烈(D)產品在衰退期時市場上的競爭者會大量增加
• 根據效率的觀點，下列何者並非反對企業負擔社會責任的理由？(A)違反利潤最大化原則(B)缺乏專業知識(C)提高營運成本(D)有助於長期利潤
• 四、試舉「原住民族傳統智慧創作保護條例」相關條文，說明該條例所保護之原住民族傳統智慧創作專用權的集體權利性質。（25 分）
• 下列何者不是產品組合恰當與否的評估指標之一？(A)產品組合的寬度(B)產品組合的長度(C)產品組合的深度(D)產品組合的定位
• 市場或產業中的賣方家數眾多，且賣方的產品具有差異化。此為何種市場結構？(A)完全競爭(B)獨占競爭(C)寡占(D)獨占
• 下列何者不屬於流動性資產？(A)現金(B)應收帳款(C)機器設備(D)存貨
• 下列何者不是公司(corporations)所有權型態的缺點？(A)重複課稅(B)開辦成本高(C)債務無限清償責任(D)複雜的法律要求
• 產品在銷售時會依照當時的市場情境或購買條件調整產品價格，此為何種訂價法？(A)刮脂訂價法(skimming pricing)(B)滲透訂價法(penetration pricing)(C)固定訂
• 有關刮脂式訂價(Skimming Pricing)與滲透式訂價(Penetration Pricing)之敘述，下列何者錯誤？(A)刮脂式訂價以利潤極大化為目標(B)刮脂式訂價普遍適用於所有市場
• 制定企業總體政策與核准重大決策，並非下列何種管理者的責任？(A)副總經理(B)執行長(C)財務長(D)業務主任
• 流動比率(current ratio)屬於下列何種財務比率指標？(A)獲利力比率(B)活動比率(C)償債比率(D)預算比率
• 有關行銷溝通工具之敘述，下列何者錯誤？(A)廣告是消費品生產廠商與消費者間最重要的行銷溝通工具之一(B)促銷是可以在短期內收到立即效果的行銷工具(C)人員銷售是利用業務或服務人員以面對面的方式提
• 二、檔案的應用在何種情形之下，各政府機關得拒絕民眾申請應用檔案？試說明之。（25 分）
• 下列何者並非是扁平式組織(flat organizational structure)的特徵？(A)控制幅度(span of control)較小(B)組織層級(hierarchy)較少(C)分
• 下則何者並非期望理論(expectancy theory)所指出產生激勵的連結點？(A)組織獎賞對於個人的公平性(B)個人努力與個人績效的連結(C)個人績效與組織獎賞的連結(D)組織獎賞對於個人
• 對於高階管理者而言，下列能力何者比較重要？(A)概念化能力(conceptual skills)(B)人際能力(human skills)(C)技術能力(technical skills)(D)
• 有關整合行銷溝通，下列敘述何者正確？(A)透過廣告、人員銷售、促銷或是公關活動所傳遞給顧客的訊息可以不一致(B)負責整合行銷溝通的部門間彼此應該要有充分的溝通(C)不同行銷溝通工具的效果實際上並
• 三、目前國際間有何國家實施宏觀鑑定？此種鑑定方式是否可適用於我國的政府機關？試分別申述之。（25 分）
• 下列何者並非物料管理(materials management)的活動？(A)供應商挑選(B)採購(C)生產作業排程(D)倉儲
• 控制程序不包括下列哪一個步驟？(A)衡量實際績效 (B)將實際績效與標準比較(C)採取管理行為 (D)獎勵達成績效標準者
• 下列何者不是直覺式的決策？(A)根據價值觀或文化做的決策(B)根據客觀與邏輯做的決策(C)根據過去經驗做的決策(D)根據感覺做的決策