問題詳情
15 甲機構為能掌握脆弱家庭的福利需求，以能規劃適當的服務方案，因此邀集服務區域內 50 位脆弱家庭的成員，辦理 5 場焦點團體，收集相關意見。依據 Bradshaw 所提出的需求觀點，甲機構的評量是基於下列那種需求？
(A)感受性需求
(B)規範性需求
(C)表達性需求
(D)比較性需求
(A)感受性需求
(B)規範性需求
(C)表達性需求
(D)比較性需求
參考答案
無參考答案
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- 16 某方案的目標（objectivity）陳述為「本方案為期 3 年，在第 1 年的服務結束後，參與本方案之20 名受暴婦女，至少有 40%者能順利就業 3 個月以上。」若以效能（effective
- 18 為能確認方案執行的狀況與進行方案評量，相關方案資料的蒐集有其重要性。對於方案資料類型的說明，下列何者正確？(A)「涵蓋範圍資料」可以回答「方案滿足社區需求的程度為何？」(B)「公平性資料」可以回
- 19 「在乎方案的結果而不在乎它內部的操作過程」，此為下列那種評估模式的概念？(A)目標檢核評估（objectives-based evaluation） (B)黑箱評估（black box eval
- 20 有關「效力評估」（effort evaluation）的敘述，下列何者錯誤？(A)屬於「形成性評估」的一種(B)偏重在評估方案能為服務對象帶來那些改變(C)用以評估的資料可同時包含量化與質化資料
- 21 人力資源管理（human resource management）與人事管理（personnel management）兩者在意涵上的差異，下列敘述何者錯誤？(A)人事管理是作業取向，強調本身功
- 23 若機構藉由將許多小型任務合併成一個較大型的工作，讓工作更具多樣化與趣味性，以預防及減少社工因工作而可能衍生的倦怠感，此作法稱為：(A)工作擴大化（job enlargement） (B)工作豐富
- 22 當進行員工培訓時，應包括評估訓練需求、設定培訓目標、擬定培訓計畫、實施培訓計畫、評估培訓計畫的效能等五個步驟。就「評估培訓計畫的效能」而言，下列敘述何者正確？(A)甲機構進行社工員的在職訓練後，
- 24 就有效時間管理而言，運用義大利經濟學家 Vilfredo Pareto 所提出的「80／20 原則」，係屬下列那項策略？(A)明確的目標 (B)有效且充分的授權(C)優先次序和行動的界定 (D)
- 25 社會服務機構發生重大違規事件，引發社會關注且無法依主管單位要求於特定時間內，完成內部深入的調查報告；你是事件機構的院長，下列處理觀點何者正確？(A)應聚焦於局部，才能深入了解(B)不該出現這些事
- 教師在教加減法時，下列這三個問題的教學先後順序為何？甲：小英有 17 元，她比小明多 6 元，請問小明有多少元？乙：小英有 17 元，她給小明 6 元後，小英還剩下多少元？丙：小英有 17 元
- 27 有關 Pfeffer & Coote（1991）對於福利體系的品質民主觀點，何者錯誤？(A)回應個別需求 (B)給每個人公平生活機會(C)讓民眾具有做為公民顧客的權利 (D)一致且劃一的服務才是
- 民法757條所謂之習慣指的是下列何者？(A)習慣法(B)事實上的慣行(C)商業團體內的習慣(D)交易慣例
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- 在教分數概念時，下列這三個題目的教學先後順序為何？甲：一個披薩，平分成 10 份，取其中一份是多少個披薩？乙：一盒雞蛋有 20 顆，平分成 5 份，取其中一份是多少盒雞蛋？丙：一盒巧克力有 1
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- 關於袋地通行權的敘述，下列何者正確？(A)只要土地與公路無適宜聯絡，致不能為通常使用時，不論原因如何，土地所有人就可以通行周圍地至公路(B)有通行權人對於通行地所受損害，需支付償金(C)有通行權
- 30 目標導向績效管理中，規劃時必須考量問題與資源的狀況，係屬 SMART 中的那項原則？(A)簡單明確（specific） (B)可測量判斷（measurable）(C)可達成的（attainabl
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- 甲將其所有頂樓A屋設定抵押權與乙後，在A屋上加蓋建物，該頂樓加蓋有自己的通道可達大門，且甲平常也將之上鎖，請問乙要實行抵押權時，就該頂樓加蓋可以如何處理？(A)乙於必要時可以聲請分別拍賣A屋與該