問題詳情

9 關於行政激勵,下列敘述何者較為正確?
(A)亞當斯(J. S. Adams)所提出的公平理論中認為,人們如果感覺所得報酬的數量與其努力間有差距,則會 設法減少努力。此種差異只是主觀的感覺,而非客觀的事實
(B)大部分早期的激勵理論係源自於希臘哲學家,其乃以唯樂主義的原則為基礎
(C)在工作設計方面,工作輪調及工作豐富化雖亦具有激勵作用,但效果有限,因此乃有工作擴大化的出現
(D)增強理論認為人的行為多是主動的,行為人乃會自動自發增加產出

參考答案

答案:B
難度:非常困難0.0833333
統計:A(9),B(1),C(2),D(0),E(0)

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