問題詳情

28 依性別工作平等法之規定,下列何者非屬僱用受僱者 100 人以上之雇主應採取之措施?
(A)訂定性騷擾防治措施
(B)訂定性騷擾申訴、懲戒辦法
(C)設置托兒設施或提供適當之托兒措施
(D)為協助因結婚、懷孕而離職之受僱者再就業,應提供轉職服務或其他必要之措施

參考答案

答案:D
難度:適中0.625
統計:A(3),B(0),C(6),D(15),E(0)

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