問題詳情

30 根據勞動基準法第 18 條規定,在下列那一情形下,勞工得向雇主請求發給資遣費?
(A)特定性定期勞動契約期滿離職者
(B)臨時性定期勞動契約期滿離職者
(C)雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者
(D)勞工違反勞動契約或工作規則,情節重大者

參考答案

答案:C
難度:簡單0.863636
統計:A(3),B(2),C(38),D(1),E(0)

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