問題詳情
案例六:一般资料:求助者,男性,29岁,无业,因无工作,心情不好前来咨询。下面是咨询师和求助者的一段谈话:心理咨询师:你好,你需要我提供什么心理帮助吗?求助者:近两个月来我一直心神不宁。整日坐卧不安,有时心慌,浑身冒汗,甚至喘不上气。我觉得自己是病了,可在医院检查也没看出什么来.他们说我应该做心理咨询,所以我就来了。心理咨询师:你能详细谈谈具体因为什么事情使你这样吗?求助者:我大学毕业后总想出去闯荡一番,炒过股,倒过货,开过店,卖过电脑,但都是赔多赚少,可能是我没有发财的运气吧,我也不得不认命了。后来我就打算找个单位算了,但挑了好几家,不是离家太远.就是专业不对口,再就是待遇不好,反正找一个合适的工作太难了。爸妈整天埋怨我不务正业,有时还吵架,吵完了心里也很后悔。我不知道为什么总是不顺,老天爷像专门跟我作对。我都快三十了,还没有稳定的工作,更别说找对象了,总之一事无成。有时真的很烦,总想发脾气。你说我该怎么办?心理咨询师:我很能理解你的心情.也为你的情况感到着急。我年轻时候也遇到很多困难和挫折,但经过努力终于取得了一些成绩。什么事都得慢慢来.你这样急也解决不了问题。你现在最想解决什么问题,我们来仔细分析一下。求助者:我最想解决的是我的工作问题-我还想别这么烦。心理咨询师:那我们现在就针对你这个问题来制定一个咨询方案吧,咨询方案就是咨询的计划,包括咨询目标,实现咨询目标所用的心理学方法或技术的原理、过程,评估的手段,时间和次数的安排。
46.心理咨詢师在咨詢开始阶段使用的提问方式是 .。
(A)直接逼问
(B)开放式提问
(C)间接詢问
(D)封闭式提问
46.心理咨詢师在咨詢开始阶段使用的提问方式是 .。
(A)直接逼问
(B)开放式提问
(C)间接詢问
(D)封闭式提问
參考答案
答案:B,C
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 该求助者的行为改变包括 .。(A)吸烟 (B)不愿与人说话 (C)失眠 (D)感觉自己无能
- 假如年终公司分配给你5000元钱,你会用这些钱 .。(A)请朋友吃一顿 (B)参加培训 (C)购置服装 (D)存在银行
- 该求助者的心理问题 .。 (A)已出现泛化 (B)未影响社会功能 (C)未出现泛化 (D)已影响社会功能
- 黏液质的神经过程的基本特性是( )(A) 强、不平衡(B) 强、平衡、不灵活(C) 强、平衡、不灵活(D) 弱
- 求助者行为症状主要表现为.。(A)脸红(B)回避开会(C)心跳加剧(D)缩短发言
- ( )是在特定条件下产生的对客观事物的歪曲知觉。(A) 错觉(B) 梦(C) 无意识(D) 幻觉
- 29.针对该求助者的行为,可采用陽性强化法,陽性强化法属于 .。(A)认知疗法 (B)现实疗法 (C)完形疗法 (D)行为疗法
- 对该求助者最可能的初步诊断是 .(A)精神类疾病 (B)严重心理问题(C)躯体性疾病 (D)一般心理问题
- 该求助者存在 .。(A)情绪问题 (B)明显人格障碍(C)错误观念 (D)社会功能受损
- 员工们来此公司之前已经签署了职方协议,但后来发现,自己的工资比同娄公司员工的工资低了许多,虽有怨言,却没有增加薪水的正当理由。假如你刚来这家公司,也已经签署了职方协议,你会 .。(A)依照协议办
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- 假如你去应聘,你的理想职位是企划工作,你中意的那家公司决定跟你签约。然而出现在招聘现场的另外家公司认为,你更适合做销售,希望和你签约,而且收 入会更高。这时,你会 .。(A)与做企划的公司签约
- 心理咨詢师赋予资料具体意义时的方法是 .。(A)就事论事 (B)行为评价 (C)迹象分析 (D)认知评价
- 参加救灾后该求助出现了 .。(A)自我评价仰低 (B)强迫回忆 (C)身体状况差 (D)情绪低落
- 心理咨詢师还应进一步了解求助者的资料,包括 .。 (A) 家族病史 (B) 体检结果 (C) 成长环境 (D) 人格特点
- 顺利有效地完成某种活动所必须具备的心理条件叫( )(A) 意志(B) 情感(C) 能力(D) 智力
- 如对求助者进行行为治疗,在确定其靶目标时应注意.。(A)靶行为是经理例会上汇报自己一周的工作情况(B)靶目标越具体越好(C)靶目标应可测量(D)靶目标越大越好
- 排除求助者抑郁症的依据是.。(A)情绪低落时间短(B)无生活兴趣缺乏(C)无思维迟缓(D)症状未泛化
- 二、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。公司经
- 该求助者出现的不合理信念的特征是 . (A) 非此即彼 (B) 盲目乐观 (C) 主观臆断 (D) 糟糕至极
- 第二部分 理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一单项选择题 (26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)与早期行为
- 32(A)put(B)wrote(C)sent(D)discovered
- 该求助者的内心体验包括 .。(A)恐惧感 (B)安全感 (C)无助感 (D)信任感
- 关于从业人员律己宽人、融入团队,正确的观念是 .。(A)凡事不计较,不拿原则约束同事关系(B)要严格要求自己,也要同样严格要求他人(C)与人为善,热心帮助他人(D)善于与同事沟通交流,努力向先进
- 在影响咨詢关系的因素中,求助者方面的因素包括 .。(A)咨詢动机 (B)职业特征(C)合作态度 (D)文化特征
- 某公司因为一声大火,厂房、设备被毀。在这种情况下,你认为当急应 .。(A)赶紧看看保险费用能够弥补多少损失(B)赶紧号召集员工、号召人们团结起来战胜困难 (C)清算一下资产,申请破产保护(D)
- 假如你的工作压力很大,每天忙忙碌碌,感觉不到快乐。这时,你会 .。(A)换一份新I作 (B)找几个朋友宣泄一下(C)想办法多充充电 (D)没办法,以后再说
- 咨詢师说“你能详细谈谈具体因为什么事情使你这样吗?”所使用的提问方式与技术是 .。 (A)开放式提问 (B)具体化技术 (C)封闭式提问 (D)摄入性谈话
- 案例四:一般资料:求助者,男性,17岁,高二学生。案例介绍:因与同学、老师的关系不融洽,学习成绩差,去年秋季开始辍学。在家里上网、玩游戏。由其母亲陪同前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况:求助者家境较
- 制定咨詢目标时,心理咨詢师应该主要关注的是.。(A)满足求助者要求(B)帮助他消除恐惧(C)帮助他接纳自我(D)帮助他改善睡眠
- 该案例最可能的初步诊断是 .。 (A) 一般心理问题 (B) 急性应激障碍 (C) 严重心理问题 (D) 创伤后应激障碍
- 该求助者心理方面的主要问题是 .。(A)后悔 (B)干什么什么不成 (C)烦躁 (D)老天爷跟我作对
- 小正施放裝有測量溫度儀器的氣球到高空中,觀測在不同高度時溫度的變化,其結果如下表所示。若小正依據下表所測得之溫度與高度作圖,則下列何者正確? (A) (B) (C) (D)
- 每当你做一件困难的工作时,你一般会 .。(A)花很长时间考虑要不要做 (B)直接找人帮助(C)相信到时候会有办法解决的 (D)预先做好准备再开始工作
- 视觉中枢位于()(A) 海马 (B) 中央前回 (C) 枕极 (D) 中央后回
- 该求助者的求助行为表现出 .。 (A)自知力完整 (B)主动性 (C)自知力缺失 (D)被动性