問題詳情
30 根據性別工作平等法，有關「育嬰留職停薪」之規定，下列那一項陳述正確？
(A)凡受僱者任職滿 1 年後，於每一子女滿 2 歲前，得申請育嬰留職停薪
(B)育嬰留職停薪期間，每一子女不得逾 3 年
(C)同時撫育 2 名子女以上者，其育嬰留職停薪期間應分開計算
(D)受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主繳納之保費免予繳納
(A)凡受僱者任職滿 1 年後，於每一子女滿 2 歲前，得申請育嬰留職停薪
(B)育嬰留職停薪期間，每一子女不得逾 3 年
(C)同時撫育 2 名子女以上者，其育嬰留職停薪期間應分開計算
(D)受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主繳納之保費免予繳納
參考答案
答案：D
難度：適中0.588235
統計：A(117),B(77),C(68),D(490),E(0)
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