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• 15 甲公司 96 年 12 月 31日產品 X 之單位成本為$200，由於產品供過於求，該產品市價降為每單位$240，甲公司每單位產品之正常利潤為$50，每單位處分成本$30，每單位重置成本$140
• 麥肯錫顧問公司(Mckinsey)提出7S的觀念架構來診斷一家公司的經營績效，下列何者位於7 項組織構成要素之中樞地位？(A) Strategy (B) Shared Value (C) Staf
• 14 下列關於財務報表附註之敘述何者錯誤？(A)附註內容可改正財務報表主體之錯誤(B)財務報表之附註屬於財務報表整體之一部分(C)對財務報表使用者而言，附註揭露之價值相當高(D)企業財務報表可不依一般
• 22 某公司採曆年制，該公司於民國 95 年 12 月 20日發生嚴重火災，燒毀廠房內所堆置的大部分存貨。以下為會計部門的相關資料民國 95 年期初存貨 $100,000民國 95 年期初至 12 月
• 12 以下為某公司民國 95 年 4 月份之進銷貨資料 若該公司採永續盤存制移動平均法，試問民國 95 年 4 月 30 日該公司存貨餘額為何？(A)$1,000 (B)$1,200 (C)$1,23
• 有關勤業管理顧問公司提出知識管理KPIS公式，下列敘述何者為非？(A)公式為 K=(P+I)S (B) K=Knowledge(C) P=People(D)I=Information(E) S=S
• 13 戊公司營業數十年來首次遭受龍捲風侵襲，造成廠房與設備全數毀損，損失$500,000，受損之廠房由保險公司理賠$400,000 以供重建，此外，該公司當年度亦發生外幣貶值兌換損失$500,000
• 21 在現金流量表中，下列那一項列在融資活動產生的現金流量中？(A)現金股利收入 (B)現金股利支出 (C)現金利息收入 (D)現金利息支出
• 11 甲公司採用帳齡分析法提列壞帳，已知 95 年 12 月 31 日應收帳款淨額為$750,000，其餘資料如下：95 年 1 月1日備抵壞帳餘額 $70,00095 年度實際發生壞帳 46,000
• 16 甲公司持有乙公司30%表決權之股票作為長期投資，乙公司95年度發生淨損$400,000，96年度淨損$600,000，有證據顯示乙公司之虧損非屬短期性質，且甲公司未擔保乙公司之債務，亦未有其他財

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• 有關管理學者及其所提出之觀點，下列何者為非？(A)泰勒(Taylor)-功能式組織(functionalorganization)(B)吉爾博斯(Gilberth)-微動作分析(micromot
• 有關金磚四國的報導曾引起熱烈的討論，請問下列何者不是金磚四國之一？(A)中國大陸 (B)俄羅斯(C)印尼(D)印度(E)巴西
• 古云：「不患寡，而患不均」，最可詮釋下列何項理論？(A)期望理論(expectancy) (B)公平理論(equity) (C)權變理論(contingency)(D)增強理論(reinforc
• 依據馬斯洛(Maslow)的需求層級理論，在滿足免於遭受傷害或危險需求後，將繼續追求下列 何種需求？(A)生理需求 (B)安全需求 (C)社會需求 (D)尊敬需求 (E)自我實現需求
• 某醫生擬依不同道德觀點來考慮如何對其篩檢出絶症的病人進行說明，是語帶保留作善意欺 騙以免剌激他的情緒，或是誠實告之病情，則下列敘述何者為真？(A)依功利觀(utilitarian)可不必考慮病人家
• 服務是指提供給個人或群體的任何活動或利益，下列何者不是其主要特性？(A)易逝性(B)無形性(C)變動性(D)不可分割性(E)作業性
• 下列何者不是完全理性決策模式(rationaldecision making)的假設？(A)追求滿意解，而非最佳解 (B)理性的決策者(C)理性的決策程序(D)前後決策偏好一致(E)所有相關訊息
• 下列何者非屬於SWOT的分析項目？(A)機會(B)組織(C)優勢(D)威脅(E)劣勢
• 給予工作者對所擔任工作，有較多機會參與規劃、組織及控制，這種管理方式為下列何種？(A)工作簡化 (B)工作擴大化 (C)工作輪調 (D)工作豐富化 (E)工作標準化
• 藉由企業内部電子化，將企業内各項資源作完整有效率配置的統合系統為下列何者？(A)決策支援系統(decision support system)(B)專家系統(expert system)(C)企
• 彼得聖吉(PeterSenge)在「第五項修練」一書中，提及學習性組織的五項修練，下列何者為 其五項修練的核心？(A)自我超越 (B)系統思考 (C)團體學習 (D)改善心智模式 (E)建立共同
• 在財務管理中下列何者可用來評估資本預算決策(capitalbudgeting decision) ?(A)淨現值法則(B)還本期間法則(C)平均會計報酬率法則(D)内部報酬率法則(E)獲利指數法
• 近幾年來因會計醜聞或違反公司職業道德規定而下台的企業高階主管中，下列何者為非？(A)恩隆公司的董事長兼執行長雷伊(KennethLay)(B)波音公司的董事長兼執行長康迪特(PhilipM. C
• 下列各項名詞的英文縮寫，何者錯誤？(A)產品資料管理(PDM) (B)電子資料交換(EDI) (C)物料需求規劃(MRP)(D)彈性製造系統(FMS) (E)電腦輔助製造(CAD)
• 依Katz對管理才能的看法，下列那項才能對優秀高階主管來說最為重要？(A)觀念性能力 (B)人際關係能力(C)溝通能力 (D)領導能力 (E)技術性能力
• 在餐廳用完餐後，被請求填寫顧客意見調查表，此屬於餐廳的何種控制模式？(A)事前控制 (B)事中控制 (C)事後控制 (D)預算控制 (E)人員控制
• 有關非正式組織之敘述，下列何者為真？(A)由組織成員間的互動所自然發展的一種群體關係 (B)可由組織系統圖表示(C)訂有組織章程(D)對於組織績效並無影響 (E)不如正式組織穩固，各項關係時有變
• 行為性變革指成員在價值觀、信念、需求、態度及行為上的各種轉變，依Lewin的說法其包 含①改變(changing)、②解凍(unfreezing)、③再凍結(refreezing)三個步驟，其排
• 有關平衡計分卡(balancedscorecard)的組成構面，下列何者為非？(A)財務(B)顧客 (C)企業内部流程 (D)學習與成長 (E)供應商
• 某公司營業櫃枱前經常大排長龍，為提高服務品質與效率，此時應運用下列何種作業研究方 法進行改善？(A)線性規劃(linear programming)(B)賽局理論(game theory)(C)
• 當個體表現出正確行為就給予獎賞，表現不當行為就給予處罰，以使個體表現出我們想要的 行為，或消除我們不想要的行為，此為下列何種理論？(A)期望理論(expectancy theory)(B)公平理
• 有關層級結構模式(HierarchicalStructure)下列欽述何者為非？(A)—般稱為官僚模式(Bureaucracy model) (B)以人治取代制度(C)注意員工心理的滿足感及成就
• 牛鞭效應(bullwhipeffect)的現象會發生在下列何種管理活動？(A)價值鏈管理(VCM)(B)知識管理(KM)(C)供應鏈管理(SCM)(D)全面品質管理(TQM) (E)顧客關係管理
• 依Kotler所提出的產品生命週期，銷售額開始直線上升，利潤增加的階段為下列何者？(A)產品開發期 (B)引介期(C)成長期(D)成熟期(E)衰退期
• 有關事業部組織(divisionalstructure)之敘述，下列何者為非？(A)係針對不同的產品(或地區、顧客）設立獨立經營部門(B)事業部負責人應對利潤與產品相關業務負責(C)每個事業部在