問題詳情

34 管理者藉由領導的作為來改變組織原有的價值觀念、人際關係、組織文化與行為模式的領導方式,可稱為:
(A)轉換型領導
(B)交易型領導
(C)魅力型領導
(D)權變型領導

參考答案

答案:A
難度:簡單0.801
書單:沒有書單,新增

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