問題詳情
10.有關知識管理的公式，以下敘述何者錯誤？
(A) KM = (P+K)s
(B)S 表示技巧
(C)KM 表示知識管理
(D)＋表示資訊科技
(A) KM = (P+K)s
(B)S 表示技巧
(C)KM 表示知識管理
(D)＋表示資訊科技
參考答案
答案：B
難度：簡單0.707054
統計：A(171),B(2626),C(69),D(848),E(0)
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- 企業為達到永續經營與生存目的，成功的『成長策略』是關鍵因素；當產業出現高度吸引的機會，而企業又具備經營優勢的『資源』與「能力」時，為企業最佳的成長模式。請選出正確的企業『策略價值資源』三大特性：
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- 聚焦於忠誠度、承諾、自我管理、團隊運作，成員對組織有長期的承諾，屬於下列何種類型的文化？(A)科層文化 (B)宗族文化 (C)企業家文化 (D)市場文化
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- 機會均等法則，屬於：(A)大中取大法則 (B)小中取大法則 (C)大中取小法則(D)Laplace 法則
- 有關綠蔭濃度(Shade of Green)，以下敘述何者錯誤？(A)是一種社會責任參與層次(B)守法途徑：強調社會義務，遵從合法的義務(C)市場途徑：強調社會回應，組織會對顧客的環境偏好有所回
- 以理性及法規上的職權作為組織核心，強調精確、穩定、嚴格與可靠之組織結構模式之管理理論學派是：(A)系統理論學派 (B)管理程序學派 (C)官僚(層級)理論學派(D)管理科學學派
- 根據 Hersey-Blanchard 之情境領導理論，當部屬無能力-無意願時，應採下列何種領導風格有效？(A)教導型 (B)推銷型 (C)參與型 (D)授權型
- 有關專案式結構，以下敘述何者錯誤？(A)專案結束後，員工須回到功能式部門(B)所有的工作都是由擁有適當工作技術和能力的組員來執行(C)沒有嚴謹的部門劃分或組織階級(D)管理者擔任促進者和監督者的
- 以下敘述何者錯誤？(A)腦力激盪法(Brain storming)適用於群體決策(B)腦力激盪法(Brain storming)又稱奧斯本創造性決策模式(C)名目群體法(Nominal grou
- 目標管理法包含四個元素，以下敘述何者錯誤？(A)清楚的目標 (B)集權式的決策制定 (C)明確的期限(D)成果的回饋
- 提出管理五功能(或管理程序)的管理學家是：(A)費堯(Henri Fayol) (B)泰勒(Taylor) (C)吉爾博斯(Frank Gilbreth)(D)甘特(Henry L. Gantt
- 馬斯洛的五種需求由低到高排列，以下敘述何者正確？(A)生理需求、社會需求、安全需求、自尊需求、自我實現(B)生理需求、安全需求、自尊需求、社會需求、自我實現(C)生理需求、安全需求、社會需求、自
- 組織設計沒有明確定義，也不受限於水平式、垂直式或外部邊界等原先的組織結構，屬於：(A)事業部結構 (B)學習型組織 (C)無疆界組織(D)內部的自治單位
- 下方網路圖中，要徑所需的工作天數為： (A)18天 (B)23 天 (C)25 天 (D)29 天
- 有關設定目標的原則(SMART 原則)，以下敘述何者錯誤？(A)Specific (B)Achievable (C)Result-Oriented (D)Meaningful
- 景氣指標是景氣預測工具之一，目前經建會所編製的「台灣景氣指標」包括三部份，下列何者不包括？(A)國民生產毛額指標 (B)產業景氣調查 (C)景氣動向指標(D)景氣對策信號
- 主張組織管理應將：人性與制度、獎勵與懲罰、生理與心理、個人需求與組織需求、靜態面與動態面並重，屬於：(A)Ｙ理論 (B)Ｚ理論 (C)Ｘ理論 (D)超Ｙ理論
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- 下列關於原住民藝術的敘述，哪些是正確的？(A)原住民的紋飾多為左右延伸的橫向排列(B)泰雅族的人紋圖飾大多以反覆排列、正反相對的方式呈現(C)菱形紋常出現在原住民的織繡中(D)原住民的雕刻大多為
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