1042組織改變途徑中，行為性改變一般是由下列三個階段所構成：（1）改變階段（Changing）（2）再凍結階段（Refreezing）（3）解凍階段（Unfreezing），此三階段之順序應為：
(A)（3）→（1）→（2）
(B)（3）→（2）→（1）
(C)（1）→（3）→（2）
(D)（2）→（1）→（3）。