問題詳情
1045知某公司每月固定成本為40,000元,且產品每單位售價8元,每單位變動成本4元,試求損益平衡點時之銷售量為多少?
(A)10,000單位
(B)5,000單位
(C)7,500單位
(D)12,500單位 。
(A)10,000單位
(B)5,000單位
(C)7,500單位
(D)12,500單位 。
參考答案
無參考答案
內容推薦
- 897韋伯提倡的官僚模式,不主張:(A)組織層級化是社會需求之產生(B)複雜的企業組織是最有效的組織(C)依年資和工作成就,作為專業人員晉升之基礎(D)注意員工的心理變化滿足感及成就感。
- 1205企業資訊化推動的核心專業高階人員稱為?(A)CIO(B)CEO(C)CFO(D)MBO
- 下列何者敘述有誤?(A)經濟聯盟包括政治整合(B)關稅同盟並不包括勞動的自由移動(C)對外採取一致性的關稅(D)自由貿易區會員國間的限制最少。
- 964熊彼得的「創造性破壞」(creativedestruction)中認為(A)創業家透過吸引買方購買而擴大市場(B)價格的變動決定供需(C)原來的市場結構並未改變(D)財富掌握在現有的供應者身上。
- 甲竊取乙之機車,並將該車出賣與知情之丙,乙於遭竊後 2 年內發現該車,乙有何權利可為主張?(A)乙得依民法第 949 條之規定,向丙請求返還該盜贓物(B)乙得對丙主張所有物返還請求權(C)乙須償
- 1204僅使用於生產範圍的ISO9000系列是?(A)9003(B)9001(C)9002(D)9004
- 下列何者不是品質管制的方法?(A)損益平衡分析法(B)抽樣法(C)管制圖法(D)統計性控制法 。
- 896相機製造商同意在其傳統的專售店外,將相機授權給百貨公司銷售,而引發傳統相機專賣店的強力抗議。請問傳統專賣店與百貨公司之間的通路衝突是屬於那一類型的衝突?(A)垂直通路衝突(B)水平通路衝突(C)
- 下列對價值鏈的分析何者有誤?(A)行銷與銷售屬於支援性的活動(B)生產及服務屬於主要活動(C)廠商的基礎結構是支援性活動(D)價值鏈分析可以確認顧客價值的來源。.
- 1203關注「作業流程是否合理」是屬於何種控制?(A)程序控制(B)投入控制(C)產出控制(D)前饋控制
內容推薦
- 965管理者應具備的能力有:(A)其他皆是(B)觀念化能力(C)人際關係能力(D)技術性能力 。
- 下列何者屬於組織的總體環境因素?(A)文化、風俗、民情(B)公司配銷結構的改變(C)競爭對手的促銷策略(D)顧客偏好的改變。
- 依民法規定,有關因判決離婚而給付贍養費之敘述,下列何者正確?(A)夫妻之任一方無論有無過失均得主張 (B)須因判決離婚而陷於生活困難(C)須受請求贍養費之他方有過失 (D)贍養費為受請求之他方婚
- 966公司股東在1人以上,對公司債務所負責任以其出資額為限,稱為?(A)有限公司(B)無限公司(C)兩合公司(D)股份有限公司。
- 1302有關機械式組織之敘述,何者有誤?(A)專業分工的生產技術必屬機械式組織(B)正式化程度高(C)通常管理幅度較小(D)其他皆非。
- 1045知某公司每月固定成本為40,000元,且產品每單位售價8元,每單位變動成本4元,試求損益平衡點時之銷售量為多少?【題組】1046承上題,試求變動成本率為多少?(A)50%(B)25%(C)75
- 1206以標準費用預算為衡量指標的責任會計中心稱為?(A)費用中心(B)投資中心(C)成本中心(D)利潤中心
- 1151在舉辦員工福利方面,那項原則是錯誤的?(A)先求福利水準之提高(B)以解決員工生活為優先(C)配合社會一般公共 設施,舉辦實惠的福利項目(D)應切合需要普遍受益。
- 依民法規定,下列何種情形,子女得請求法院為其利益,宣告變更姓氏?(A)父母分居者 (B)父母之一方或雙方死亡者(C)父母之一方或雙方生死不明滿一年者 (D)父母感情不睦而難以維持婚姻者
- 899哪一項職位不屬中階主管?(A)業務主任(B)地區經理(C)生產部總經理(D)人事課課長。
- 1047承31題,該公司欲每月賺取20,000元時之銷售金額是多少?(A)120,000元(B)80,000元(C)240,000元(D)300,000元 。
- 1207不屬於組織變革內在因素的是?(A)科技進步(B)管理行為(C)人力資源問題(D)領導
- 某一數列之順序如下:3/4, 7/4, 11/4, 15/4, 19/4, …。請問此數列之前 40 項的總和為多少?(A) 760 (B) 790 (C) 810 (D) 830
- 967系統的特性,何者為非?(A)系統都是封閉的(B)每一系統本身都是另一較大系統的子系統(C)系統本身有許多的子系統(D)系統是複雜的 。
- 1303在穩定的科技、環境下,要增加工作人員對組織的認同感,宜採用(A)Z型(B)部門式(C)矩陣式(D)A型組織。
- 1152員工訓練的功效,下列何者錯誤(A)增加學習費用的損失(B)可減少人事流動率(C)可增加工廠安全,減少工廠災害(D)可促進員工情感,消除員工隔閡。
- 有關認領之訴,下列敘述何者錯誤?(A)須有事實足認其為非婚生子女之生父(B)非婚生子女或其生母或其他法定代理人,得向生父提起之(C)生父死亡後,得向生父之繼承人為之,無繼承人者,得向社會福利主管
- 900泰勒所主張的薪資制度是:(A)計時制(B)差別計件制(C)固定薪資制(D)團體獎工制。
- 下列何者不屬於人事規劃的範圍?(A)公共關係(B)甄選和任用(C)薪酬制度(D)訓練發展 。
- 968科學管理學派,將人視之為?(A)經濟人(B)政治人(C)文化人(D)社會人 。
- 1304為何組織會改變?(A)其他皆是(B)策略規劃變更(C)新技術的引進(D)員工態度改變。
- 1208在計畫性變革的整合模式中,Cummings and Huse指出第一階段是?(A)探索階段(B)整合階段(C)行動階段(D)計畫階段
- 1153各組織為解決有關問題,指定部分員工聚在一起,激勵參加員工運用智慧提出處理問題之策略、程序與方法,以協助管理當局解決問題。這種訓練是(A)創意思考訓練(B)人際關係訓練(C)儲備學能訓練(D)補
- 依民法規定,有關拋棄繼承之敘述,下列何者錯誤?(A)溯及於繼承開始時發生效力 (B)繼承人應於知悉其得繼承之時起三個月內為之(C)以書面向法院為拋棄繼承之表示 (D)未通知因其拋棄而應為繼承之人
- 一群同學合資買禮物送老師,若能再拉到 6 個同學分攤,則平均每個人可以比原來少出 2元,但若有 3 個同學退出,則平均每個人要比原來多出 2 元。請問禮物要多少元?(A) 60 元 (B) 72