問題詳情
43心理咨詢室的面积一般以（）平方米左右为宜。
(A)6
(B)10
(C)15
(D)20
(A)6
(B)10
(C)15
(D)20
參考答案
答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- 与法律相比，道德 ．。(A)产生得时间晚 (B)比法律的适用范围广(C)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难以确定
- 关于心理测验，正确的说法包括 ．。(A)心理测验是心理学研究方法之一(B)“一考定终身”说明心理测验很重要(C)测验为宿命论和种族歧视提供了心理学依据(D)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完
- 再生性能力 ．。(A)是智能活动的能量 (B)可通过非言语测验评估(C)是智能活动的质量 (D)可以通过言语测验测量
- 关于爱岗敬业，理解正确的是 ．。(A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求(B)在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神(C)人们是为着自己而不是为着单位面工作的，
- 与法律比较，道德 ．(A)比法律产生得时间晚 (B)比法律的适用范围广(C)比法律的社会影响力小 (D)比法律模糊
- 他人的判断反映的自我概念是 ．。(A)本我 (B)客我(C)镜我 (D)超我
- 注意分配的条件是同时进行的几种活动 ．。 (A)必须其中有非常熟练的 (B)必须都是非常熟练的 (C)不能有内在的联系 (D)必须有内在的联系
- 在信度的估计方法中，内部致性信度包括 ．。(A)评分者信度 (B)分半信度(C)复本信度 (D)同质性信度
- 关于MMPI，正确的说法包括 ．。 (A)中国常模是T分大于或等于60分 (B)美国常模是T分大于或等于65分 (C)前399题与14个基本量表有关 (D) 14个基本量表涉及到
- 要保证测验具有较高效度，测验本身的因素要做到 ．。(A)测验材料必须对整个内容具有代表性(B)测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型如是非题．(C)测题难度要适中，具有较高的区分度(D)测验长
內容推薦
- 每天上班时，你的心情一般会是 ．。(A)向往的(B)平淡的(C)不安的(D)抑郁的
- 关于假性痴呆的特点，不正确的是 ．。(A)由心理应激引起 (B)与环境污染相关(C)预后一般较好 (D)大脑无器质性损害
- 心理测验的目标分析囡测验不同而异，一般可以分为 ．。(A)工作分析 (B)列特定的概念"毛义(C)项日分析 (D)确定测验的具体内容
- 移情的两种不同类型是 ．。(A)正移情和反移情 (B)真移情和假移情(C)负移情和正移情 (D)明移情和暗移情
- 职业纪律的普遍适用性是指 ．。(A)职业纪律与人情水火不相容(B)领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为(C)在职业纪律面前，人人平等(D)即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
- 下列选项中，与你的情形最接近的选项是 ．。(A)只要高兴，就会喝几杯，直到喝醉为止(B)心情不顺时，准得找个地方出出气(C)只要朋友要求帮助，不管干什么都会拼命上(D)只要挣钱多，干什么都行
- ．的说法符合精神分析理论关于心理动力的正确观点。(A)一切心理动力来源于人类的性本能 (B)力比多不是个体唯一心理动力(C)自我保存本能是个体唯一心理动力(D)个体保存和种族延续两种本能同时
- 下列说法中正确的包括 ．。 (A)恐惧越强，亲合倾向越弱 (B)恐惧越强，亲合倾向越强 (C)焦虑越强，亲合倾向越弱 (D)焦虑越强，亲合倾向越强
- 16PF施测时的时间限制是 ．。(A)30分钟 (B)40分钟(C)50分钟 (D)无严格规定
- (二)多项选择题(第9—16題)企业价值观是企业人员共同活动的 ．。(A)价值取向 (B)文化定势 (C)心理趋向 (D)表层意识
- 44安全感得不到满足是（）的个体心理发展的最大威胁。(A)3岁以前(B)3~6岁(C)6~12岁(D)青春发育期
- 对求医行为的理解正确的是 ．。(A)由家属陪同者求治的愿望不强烈 (B)神经症患者常常有强烈的求治愿望(C)神经症儿童反复向家长诉说痛苦 (D)重性精神病的患者很少主动求医
- 你在回家的路上，偶然遇到一个被撞伤的人，别人都匆匆过去，你会 ．。(A)与其他人一样，赶紧躲闪过去(B)远远地站在一边观望，看看情况到底怎样(C)拨打ll0之类的电话(D)不管怎么样，把
- MMPI是采用 ．编制的客观化测验。(A)因素分析法 (B)总加评定法(C)经验效标法 (D)理论推演法
- 婴儿动作发展的规律性包括 ．。 (A)从整体动作向分化动作发展 (B)从分化动作向整体动作发展 (C)从随意动作向不随意动作发展 (D)从不随意动作向随意动作发展
- 不属于WAIS-RC言语测验的分测验是 ．。(A)算术 (B)数字符号(C)相似性 (D)数字广度
- 根据凯利的三维理论，个体在归因时需要掌握包括 ．的信息。 (A)协调性 (B)特异性 (C)共同性 (D)一致性
- 信息的编码、储存、提取方式和信息储存时间的长短是划分 ．的标准。(A)记忆过程(B)图象记忆和声象记忆(C)思维过程(D)三个记忆系统
- 和顾客发生争执时，员工不恰当的做法有 ．(A)和对方讲道理，注意克制自己 (B)如果对方先骂自己，自己可以骂对方(C)蔑视对方，不和对方一般见识 (D)为了不使矛盾升级，走开
- 某部新上映的电影大片的宣传海报铺天盖地，你看过海报认为值得一看。结果花了50元钱观看，竟然没有看出个子丑寅卯，你会 ．。(A)认为那些极富宣传之能事的大片都不太好(B)下定决心，以后再也不看大片
- 在企业文化中，居于核心地位的是 ．。(A)企业礼俗 (B)企业价值观 (C)企业作风 (D)规章制度
- 心理咨詢中属于保密内容的包括 ．。(A)心理咨詢过程 (B)心理健康评估标准(C)心理咨詢理念 (D)心理健康评估结果
- 由于社会急剧变化，对个体重新进行社会化的过程叫 ．。(A)继续社会化 (B)再社会化(C)去社会化 (D)反社会化
- 关于节俭，正确的说法是 ．。(A)节俭既是道德义务，也是法律要求(B)节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同 (C)节俭是吝啬的表现(D)由于生产发展．节俭在当代中国已经失去了必要性
- 员工处理与领导的关系时，正确的做法是 ．。(A)即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行(B)对于领导含糊交办的任务，要含糊执行(C)如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法(D)一般