8. 小可應徵便利商店店長時，填寫個人基本資料、取得證照、就學成績及社團表現等資料供企業主參考，並運用小可所提供的資訊來推測她的工作能力是否符合期待。請問這是解決反向選擇問題中的哪一種方法？　
(A)資訊直接揭露　
(B)運用市場信號　
(C) 多元化保險契約　
(D)善用擔保品與淨值功能。