問題詳情
10.關於薪資結構設計，下列敘述何者錯誤？
(A)薪資政策主要是決定企業薪資與外部市場薪資調查差異的情況
(B)大企業通常比中小企業有較多的薪資等級
(C)所需技能較低的工作通常薪幅較小
(D)若薪幅的重疊率較大，則薪資結構越具有激勵作用
(A)薪資政策主要是決定企業薪資與外部市場薪資調查差異的情況
(B)大企業通常比中小企業有較多的薪資等級
(C)所需技能較低的工作通常薪幅較小
(D)若薪幅的重疊率較大，則薪資結構越具有激勵作用
參考答案
答案：D
難度：簡單0.767606
統計：A(24),B(4),C(5),D(109),E(0)
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