問題詳情
29. 下列工作何者最有可能由審計委員會負責？
(A)員工聘任與升遷的決定
(B)規劃財務報表審計工作
(C)企業的預算編制
(D)督導內部控制制度的有效建置與運作
(A)員工聘任與升遷的決定
(B)規劃財務報表審計工作
(C)企業的預算編制
(D)督導內部控制制度的有效建置與運作
參考答案
答案：D
難度：適中0.461538
統計：A(2),B(3),C(2),D(6),E(0)
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- 企業建立風險管理的起始步驟，下列敘述何者為非？(A)尋求董事會與高階管理者的參與及監督(B)選定強而有力的推行者(C)建立完善的數量模型(D)進行全面性的風險評估並發展行動計畫
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- 化簡 =？(A) 6(B) 60(C)(D)
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- 下列何者與包浩斯(Bauhaus)的設計理念吻合？(A) 重視材料的幾何性質和結構，在設計過程中的地位，與威廉．莫里斯 ( William Morris )「忠於材料本身」理念不同(B) 教育
- ▲閱讀下文，回答第 33–35 題【題組】依據甲圖、乙文，下列敘述何者正確？(A) 宓子賤因治理單父頗有窒礙，遂向陽晝請益(B) 宓子賤得陽晝建議，先往陽橋學習釣魚之道(C) 巫馬期樂於以自身
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- 若針對餘額較重大之應收帳款戶作積極式函證，並就回函不符者深入調查，則下列何種缺失最可能藉此發現？(A)出納循環挪用收現帳款(B)業務員漏報銷售予親友之收入(C)EDP（電子資料處理）部門員工將
- 有關材料基本物理性質的敘述，下列何者不正確？(A) 體積熱膨脹係數可視為線性熱膨脹係數之 10 倍(B) 耐火性是指材料受熱後不會燃燒及變形之性質(C) 比熱是指1克重量之材料溫度每升高 1℃
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- 下列何者不屬於風險回應方式中的分攤風險？(A)多角化經營(B)避險(C)自我保險(D)在產品包裝上註明企業不承擔此產品用戶因為產品所造成的任何損失
- 下列何者不是良好內部稽核功能應具備之要件？(A)人際關係 (B)持續進修 (C)詐欺稽核 (D)蒐集證據
- 內部稽核人員執行作業審計時，主要目的是：(A)確認財務報表足以允當表達企業之經營成果(B)針對長期營運目標，研擬組織變革策略及可行方案(C)就有效達成組織之目標，提出缺失檢討及改善建議(D)報
- 使用一般通用查核套裝軟體來查核使用 EDP（電子資料處理）系統客戶的財務報表時，其主要優點是稽核人員可：(A)藉自我檢查位元及雜數總計來驗證資料的正確性(B)接近儲存於電腦檔案中的資料時，無須
- 下列哪一部門，最有可能決定薪資率的調整？(A)人力資源部門 (B)出納部門 (C)會計部門 (D)法律部門
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- 下列有關獨立董事之敘述，何者較為適當？(A)獨立董事不以自然人擔任為限(B)獨立董事應由小股東中選任，以制衡大股東(C)獨立董事宜由外部具有獨立性之專業人士擔任之(D)獨立董事應由主要法人股東
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- 欲暸解存貨相關交易的職務分工，查核人員最有可能採取下列哪一步驟？(A)觀察並詢問相關人員 (B)函證(C)分析性覆核 (D)重新計算
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- 若企業組織文化將內部稽核視為不必要的繁文縟節，則最可能發生下列何種情況？(A)內部控制並未有效執行(B)營運預算浮編(C)營運作業程序無效率(D)企業產品無競爭力
- 下列狀態，何者會被視為內部控制的嚴重缺失？(A)會計與出納皆向財務長報告(B)資訊部門由副總經理領導，並向總經理報告(C)財務部門由副總經理領導，並向總經理報告(D)審計委員會由執行長、財務長
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- 查核人員檢測受查者所有已被請款之貨品採購是否皆已收到，其測試之憑證母體為：(A)訂購單 (B)供應商發票(C)供應商的對帳單 (D)驗收報告
- 要求僅能從已核准之供應商名單中的廠商採購貨品，屬於什麼控制？(A)預防性控制(B)偵察性控制(C)矯正性控制(D)監督性控制
- 在企業控制環境中，下列管理哲學中何者最可能腐化員工良好的操守及價值觀？(A)管理者自己假公濟私(B)獎勵員工以業績掛帥(C)對員工違反規定及時論罰(D)鼓勵員工以高道德標準進行競爭
- 內部稽核人員不適宜負責下列何項工作？(A)複核法令遵循情形 (B)設計風險管理機制(C)檢查財務及營運資訊 (D)複核經濟性、效率及效益
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