問題詳情
38. ( ) 下列何者不是提拔內部人才的優點？
(A) 不需太多訓練
(B) 激發創新觀念
(C) 較能掌握被提拔者才能
(D) 可激勵士氣。
(A) 不需太多訓練
(B) 激發創新觀念
(C) 較能掌握被提拔者才能
(D) 可激勵士氣。
參考答案
答案：[無官方正解]
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- ( ) 企業若欲讓員工能完全地了解公司，熟悉不同部門、地區的運作，下列哪一個方法最為適合？ (A) 工作輪調 (B) 個案研究 (C) 學徒訓練 (D) 開班講授。
- ( ) 下列何者不屬於內部招募方法？ (A) 推薦 (B) 晉升 (C) 調職 (D) 人力仲介公司。
- ( ) 人力資源管理部門針對剛調入的新人賴小姐安排訓練，此種訓練屬於下列何者？ (A) 職後訓練，為在職員工參加其他機構的訓練 (B) 進階訓練，為在職員工離開現場參加其他機構的訓練 (C
- ( ) 下列何者是企業與顧客進行互動常用的回饋技術？ (A) 優惠券 (B) 電子郵件 (C) 互動式網頁 (D) 以上皆是。
- ( ) 下列何種訓練課程，可使新進人員認識企業營運概況及了解各部門的運作功能？ (A) 在職訓練 (B) 職前訓練 (C) 進階訓練 (D) 學徒訓練。
- 上班族王小姐常在下班前後被頭痛所苦，晚餐時容易感覺咀嚼無力，多年不見的友人亦告知她的臉型變得比以前方，請問造成這些問題最不可能的病因為何？(A)夜間磨牙(B)咬合不正(C)工作壓力(D)
- ( ) 企業與顧客最直接、即時的互動機會，是屬於何種顧客服務？ (A) 銷售前置服務 (B) 銷售現場服務 (C) 銷售後續服務 (D) 以上皆非。
- ( ) 企業訂定管理制度和標準時，應如何才能避免影響員工士氣？ (A) 效率和人性並重 (B) 嚴格而一絲不茍 (C) 強調員工自制 (D) 盡量寬鬆。
- 一位 17 歲女性突然出現顳顎關節急性疼痛，導致張口困難（最大張口程度 15 mm），下列那一種處置方式不適合立刻進行？(A)讓病患服用非類固醇消炎藥（non-steroid anti-infl
- 下列對翼外肌（lateral pterygoid muscle）的敘述，何者錯誤？(A)翼外肌的功能包括開顎、下顎前突及側向顎運動(B)在緊咬時，翼外肌之上部（superior head）有活動
內容推薦
- ( ) 公司要招募總機小姐，條件聲音親切有禮貌、應對進退得體，請問用何種方式最為適當？ (A) 員工推薦 (B) 面談 (C) 測驗 (D) 筆試。
- ( ) 下列哪一種光纖網路的類型，是指在電信業者與大樓建物之間架設光纖網路？(A)FTTH (B)FTTB (C)FTTC (D)FTTN
- ( ) 選拔人才以下列何種方法最公平、常為政府機構或是大型民間企業所採用？ (A) 推薦 (B) 考試 (C) 抽籤 (D) 面試。
- ( ) 下列何者是決定薪資高低的內在因素？ (A) 生活費用的水準 (B) 工會的力量大小 (C) 技能的高低 (D) 勞力市場的供需。
- ( ) 吉利公司成立國際標準舞、桌球社、國畫社等，並舉辦各項文藝活動讓員工參加，此為何種福利？ (A) 娛樂性福利 (B) 設施性福利 (C) 教育性福利 (D) 經濟性福利。
- ( ) 許多線上教學網站將授課內容放置在網站上，讓學習者可隨時隨地上網瀏覽，請問這種教學方式稱為？(A)網路影音 (B)網路學習 (C)線上廣播教學 (D)模擬訓練
- ( ) 台北捷運車站提供有Wi-Fi無線上網，我們只要向ISP業者提出申請或購買點數卡，即可在這些車站中使用手提裝置無線上網。請問下列何者不屬於ISP業者？ (A)HiNet (B) MicroS
- ( ) 下列何者不屬於人力資源管理之範疇？ (A) 員工福利制度 (B) 人才的遴選及訓練 (C) 中間商的選擇 (D) 薪資管理。
- ( ) 下列何者不是企業進行績效評估時常犯的錯誤？ (A) 過於嚴苛 (B) 趨中傾向 (C) 暈輪效果 (D) 刻板印象。
- ( ) 賴小姐服務公司滿26年可以申請退休，該退休金屬何種員工福利？ (A) 經濟性福利 (B) 安全性福利 (C) 設施性福利 (D) 娛樂性福利。
- ( ) 大多數的BBS網站會提供下列哪一個帳號，讓網友以訪客的身分登入BBS站？(A)guest (B)client (C)vistor (D)new
- ( ) 由內、外兩層導體和一層絕緣材料所組成，最外層再包裹著保護的外皮，這是哪一種傳輸媒介？(A)光纖 (B)雙絞線 (C)同軸電纜 (D)單芯線
- ( ) 主管將員工平日表現中特別或重要的事件加以記載，以了解其工作成效，這是屬於哪一種績效評估方法？ (A) 重要事件法 (B) 配對比較法 (C) 目標管理法 (D) 交替排序法。
- ( ) 產品品質的優劣較產量更重要者，其薪資計算的標準宜採 (A) 計時制 (B) 年資制 (C) 獎工制 (D) 計件制。
- ( ) 李小明的電子郵件地址為：[email protected]，試問Love520代表意義為何？(A)小明的帳號 (B)小明的姓名 (C)小明的密碼 (D)電子郵件的伺服器
- ( ) 請比較下列有線傳輸媒介的傳輸速度，由快至慢排列 a.同軸電纜 b.雙絞線 c.光纖電纜(A)bac (B)abc (C)cba (D)cab
- ( ) 在A廠牌的筆記型電腦廣告中，女主角可以在遠離塵囂的海邊一邊收聽音樂一邊上網。請問該部筆記型電腦最可能使用下列哪一個傳輸技術來連上網際網路？ (A)紅外線傳輸 (B)WiMAX (C)Blu
- ( ) 黑松公司生產一系列的清涼飲料，這一系列的清涼飲料，稱為該公司的 (A) 產品組合 (B) 產品線 (C) 產品設計 (D) 產品項目。
- ( ) 獎勵員工準時上班而給予的獎金是 (A) 全勤獎金 (B) 考績獎金 (C) 不休假獎金 (D) 團體獎金。
- ( ) 部分國人為了收看外國的衛星電視節目，會在屋頂加裝「小耳朵」（衛星天線）來接收衛星訊號。請問衛星電視最可能是使用下列哪一種傳輸媒介來傳送？ (A)紅外線 (B)廣播無線電波 (C)藍牙 (
- ( ) 下列4個數值中，何者與其它三個不同？(A) (0.25 × 1,024 × 1,024)bps (B) 0.25Gbps (C)256Mbps (D)(256 × 1,024)Kbps
- ( ) 新產品上市，採低價策略，以擴大市場佔有率的訂價方法是 (A) 損益平衡訂價法 (B) 心理訂價法 (C) 低價滲透訂價法 (D) 成本加成訂價法。
- ( ) 從事人力資源管理應考慮到員工的情緒反應、自尊心、企圖心、向上心，此乃遵循人力資源的哪一項原則？ (A) 發展原則 (B) 民主原則 (C) 彈性原則 (D) 人性原則。
- ( ) iPhone 4是利用Wi-Fi來撥打視訊電話，請問這款手機最可能是使用下列哪一種媒介來傳送影音資料？(A)廣播無線電波 (B)微波 (C)紅外線 (D)藍牙
- ( ) 下列哪一種網路所涵蓋的範圍最小？ (A) MAN (B) LAN (C)WAN (D)Internet