問題詳情
組織理論分析的典範中，主張民主行政的是那一位學者？
(A)賽蒙
(B)歐斯洞
(C)哥倫畢斯基
(D)瓦爾多
(A)賽蒙
(B)歐斯洞
(C)哥倫畢斯基
(D)瓦爾多
參考答案
答案：D
難度：適中0.646217
統計：A(18),B(105),C(18),D(316),E(0)
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- 下列關於審計制度功能的敘述，何者錯誤？(A)解除行政機關相關人員財務收支的責任 (B)糾正財務行政人員會計事務處理之錯誤(C)提供行政機關制訂施政方針的參考資料 (D)行政機關藉以向立法機關表明
- 政治領導中，有關於政務官受到限制，導致行政權力擴張的原因，下列何者錯誤？(A)政務機關人員久任其位 (B)缺乏政策相關的專業知識(C)缺乏瞭解管理政策的時間 (D)政治任用的職位有限
- 4 質疑行政學主流理論的理性模式，要求貫徹社會公道正義，是指下列何者？(A)公共管理 (B)新公共管理 (C)行政科學 (D)新公共行政
- 2 依據馬斯洛（A. H. Maslow）的「需要層級理論」，下列需要層次由低到高排列，其順序為何？①愛的需要 ②安全感 ③生理需要 ④尊榮感(A)②③④① (B)①③②④ (C)③②①④ (D)④①
- 11 學者孔恩（Thomas Kuhn）所提出的那一種觀念，常常被引用於行政學的討論上？(A)原理 (B)模式 (C)典範 (D)框架
- 20 下列那一項政府歲入來源屬於公物使用費的性質？(A)違反交通罰則之罰款 (B)戶籍謄本的申請費用(C)橋樑通行費 (D)彩券特許經營權費用
- 下列何者非其司法權退卻的原因？(A)無法適應快速的社會變遷 (B)司法程序過於僵化、複雜，審判又曠時費日(C)人民向立法機關請求行政救濟之案件日益增多(D)人民普遍對司法充滿不信任與不滿
- 3 下列何者不是新公共管理中組織再造的綜合意涵之一？(A)顧客導向 (B)專業分工 (C)目標取向 (D)系統思考
- 瓦爾多認為國家，須具備那些功能，下列何者為非？(A)公正 (B)服務 (C)管制 (D)民主
- 10 巴納德（C. I. Barnard）在「主管人員功能」一書中強調下列何種見解？(A)市場機制的引進 (B)社會權勢的寡占(C)非正式團體在正式組織的作用 (D)組織結構的系統演化
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- 下列有關科層體制與常任文官政策影響力的敘述，何者錯誤？(A)動員支持(B)專業知能(C)久任經驗 (D)裁量權限
- 22 下列有關公務人力甄補的說明，何項敘述是正確的？(A)內升制有利於產生新人新氣象 (B)為保障員工的權益，採用外補制應限於基層職位(C)較高職位採用外補制可以激勵機關內部員工士氣 (D)內升制容易
- 13 根據學者聖吉（P. Senge）的看法，學習型組織需從五項修練著手，除系統思維、超越自我、改善心智模式、建立遠景外，尚包括下列何者？(A)績效預算 (B)團隊學習 (C)轉換領導 (D)創意管理
- 下列有關利益團體的敘述，何者錯誤？(A)對政府機關遊說施壓(B)強勢團體得到較大利益(C)成本由利益團體和政府分擔(D)結果是對社會大眾無益
- 需具備獨特知識、技術本位，故回應性低，開創性高的是何種「行政類型格道」？(A)理性型 (B)專技型 (C)前瞻型 (D)反應型
- 政府為獨占市場，會產生缺乏競爭力的現象，是下列何種情形？(A)價值轉變 (B)包默病症 (C)經濟混合 (D)自由放任
- 23 公務人員年終考績列丙等的獎懲是：(A)免職 (B)晉本俸一級 (C)給予半個月一次獎金 (D)留原俸級
- 14 李文（K. Lewin）認為組織變革的過程，可被歸類為下列那三種階段？(A)刺激－反應－回饋 (B)解凍－變革－再結凍(C)投入－轉換－產出 (D)分析－調整－再分析
- 刑事犯逮捕起訴、廢棄物污染管制、金融交易管理，是屬於下列何者最具政府特色的執行工具？(A)行為管制 (B)治理能力 (C)現金給付 (D)服務提供
- 6 就組織內部的管理方式言，下列何者不是「民主行政」的作法？(A)民主領導 (B)分層負責 (C)效率至上 (D)參與管理
- 下列何種情況造成民眾的需求增加，形成「由儉入奢易、由奢返儉難」的情形？(A)經濟混合 (B)普樂現象 (C)價值轉變 (D)科層習性
- 24 以「工作」為中心，等級隨職而定的人事分類制度，稱為：(A)品位分類制度 (B)職位分類制度(C)品位分類與職位分類混合的制度 (D)資位制度
- 15 將組織內部類似的活動，歸類而形成一個單位的做法，是依據何種原則進行部門劃分？(A)顧客 (B)產品 (C)功能 (D)地域
- 何人提出「無正當性的權力影武者」或「侏儒耍大刀」，形容行政機關擁有決策影響力？(A)盧爾克 (B)培里 (C)艾波比 (D)瓦爾多
- 7 關於「效率」（efficiency）與「效能」（effectiveness）意義的界定，下列何者正確？(A)效能是指政策產出與使用成本間的關係 (B)效率是指政策方案達成預期結果或影響的程度(C)
- 25 政府執行預算結果的最後報告書，係指：(A)概算 (B)預算 (C)決算 (D)演算
- 16 組織成員共同持有的信念與期望模式，並形成規範，影響組織個人與團體行為，這是屬於下列何種概念的定義？(A)組織氣氛 (B)組織文化 (C)組織模式 (D)組織影響
- 下列何者非其政策學者梅爾，用來界定公共利益的角度？(A)政治學 (B)心理學 (C)經濟學 (D)社會學
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- 26 政策監測具有下列那種功能？(A)預測功能 (B)順服功能 (C)獎勵功能 (D)分析功能
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- 8 二次大戰後，許多殖民地紛紛獨立，西方先進國家將行政體系與方法移植到這些新興國家，但實行成效並不理想，因而促成下列何種行政研究途徑的興起？(A)行政生態途徑 (B)社會系統途徑 (C)制度主義途徑
- 27 根據全鍾燮（J. S. Jun）的看法，下列那一項是政策執行不利的關鍵因素？(A)行政層級太少 (B)行政裁量權的問題 (C)主觀性對話過多 (D)法律的順服
- 18 下列何者不是非正式組織的優點或是正面功能？(A)團體順適 (B)有效溝通 (C)高度伸縮性 (D)社會滿足感
- 有關於民族、民權、民生三大主義的名稱，首見於文字是在何處？ (A)興中會誓詞 (B)同盟會誓詞 (C)民報發刊詞 (D)民報周年紀念文 (5)文言本三民主義。