問題詳情
5.「招募」是吸引合格的候選人前來應徵組織所提供職缺的各種方式，下列何者不是招募的方式？
(A)報紙廣告
(B)董事長指派
(C)人力銀行網站
(D)校園徵才
(A)報紙廣告
(B)董事長指派
(C)人力銀行網站
(D)校園徵才
參考答案
答案：B
難度：非常簡單1
統計：A(0),B(14),C(0),D(0),E(0)
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- 企業文化是指由企業內部成員共享的價值系統，這些價值觀會影響到員工的行為。下列何者不是企業文化的正面功能？(A)增進成員的認同 (B)妨礙組織的變革(C)促進組織的穩定 (D)提升組織的績效
- 衡量一家企業的「碳足跡」意味著要衡量什麼？(A)該企業在特定區域僱用員工的數量 (B)企業投注在社會公益活動的總金額(C)企業營運過程中的二氧化碳排放量 (D)企業參與區域性募資活動的情況
- 「人力資源管理」的目的在為組織求才、育才、用才與留才，下列何者不是其內容？(A)人力的獲得 (B)人力的發展與應用(C)人員的激勵與維持 (D)企業政策規劃
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