問題詳情
22. 小柔學習成績表現不理想,但是他有自知之明,能意識到自己內在情緒和欲求,經常靜思以規劃自己的人生目標。根據多元智力論,小柔擅長何種智能?
(A)空間智能
(B)內省智能
(C)人際智能
(D)邏輯智能
(A)空間智能
(B)內省智能
(C)人際智能
(D)邏輯智能
參考答案
答案:B
難度:非常簡單0.982055
統計:A(6),B(1204),C(7),D(1),E(0)
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- 5 借取成功組織的流程,用以改善自己組織的方法和觀念,是下列何項政府再造的實務作為?(A)全面品質管理 (B)標竿學習 (C)目標管理 (D)六標準差管理
- 下列哪一項並非學習型組織理論的核心概念?(A)自我目標管理(Personal Goal Management)(B)系統思考(System Thinking)(C)建立共同願景(Buildin
- 使用毛細管作為燃油黏度量測之主要元件,若K表示常係數,其黏度μ與毛細管進、出口端壓力差ΔP間之關係為何?(A)μ = K(ΔP)(B)μ = K(ΔP)2(C)μ = K(ΔP)0.5(D)μ
- 4 「組織如要有效運作,應依照該組織所處特定環境,採取適當的組織型態和管理方法」。此一敘述是何種理論的主張?(A)官僚型模理論 (B)權變理論 (C)人群關係理論 (D)激勵保健理論
- 父母為中高級專業管理者,其子女考上國立大學的比例比父母為勞工與半技術階層者較高。從教育社會學論點,這種現象最符合下列何者?(A)社會流動(B)社會階級再製(C)積極性差別待遇(D)教育機會均等
- 評鑑學校工作績效時,其評鑑者由學校人員擔任,請問此一方式是屬於何種評鑑?(A)外部評鑑(B)內部評鑑(C)封閉式評鑑(D)開放式評鑑
- 下列何者屬於開迴路控制?(A)控制室量測資料之定時記錄控制(B)主機缸套冷卻水之溫度控制(C)空氣壓縮機之起動/停止控制(D)發電機輸出電壓之控制
- 下列何者並非教育部為推廣品德教育,所提出的「6E教學方法」之一?(A)服務學習(Experience)(B)典範學習(Example)(C)實際查核(Examination)(D)勸勉激勵(E
- 3 韋伯(Max Weber)認為權威的發展依照歷史的進程可分為三個階段,下列那一個是他所主張的進程?(A)超人權威→傳統權威→合法理性權威 (B)超人權威→合法理性權威→傳統權威(C)合法理性權威→
- 依據教育基本法,各縣市政府應成立負責主管教育事務之審議、諮詢、協調及評鑑等事宜的單位名稱是何者?(A)教育審議委員會(B)教育諮詢委員會(C)教育事務顧問團(D)教育事務諮詢小組
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- 7 在一個正規的學科中,下列何者為「用以規範其問題概念、假定、理論、研究方法和語言等的基本共識,並獲取正當的地位」?(A)研究途徑 (B)研究方法 (C)理論 (D)典範
- 8 下列有關「權威接受論」(acceptance theory of authority)之敘述,何者錯誤?(A)是由巴納德(C. Barnard)所提出(B)命令要被接受需落在「無異議地帶」(zon
- 9 下列何種制度是指「法院發現有違憲情事時,會加以挑戰並推翻法律的規定」?(A)司法批判制 (B)司法審判制 (C)司法審查制 (D)司法適用制
- 如下圖,某交流電源的頻率f為60Hz,電壓E為120V,電感L為0.1H,電阻R為20Ω,則電路電流I為多少安培(A)? (A)0.028A(B)0.28A(C)8A(D)28A
- 13 根據奎恩和麥克葛雷斯(Quinn and McGrath)對組織文化的分類,何種組織文化強調人員的參與、團隊合作以及友善信任的價值?(A)發展的 (B)共識的 (C)層級的 (D)理性的
- 10 賽蒙(H. Simon)曾提出下列何項專有名詞來形容組織的決策由於受到資訊、時間、計算和慣例等的限制,無法做到完全理性?(A)經濟人(economic man) (B)行政人(administr
- 17 「組織內使用規則及程序來引導員工行為的程度」意指下列那種組織結構的特性?(A)複雜性(complexity) (B)正式化(formalization) (C)集權化(centralizatio
- 14 關於組織意義的敘述,下列何者不是生態(organic)意義的觀點?(A)組織是有機的生長體 (B)組織需追求放諸四海皆準的組織理論與原則(C)管理者需依實際情況作處理與運用 (D)只研究法令規章
- 18 為了完成某項特定且複雜的任務而組成的短暫性結構,稱為:(A)委員會 (B)任務小組 (C)非正式組織 (D)分部組織
- 11 對於非正式組織的敘述,下列何者錯誤?(A)非正式組織能給工作團體滿足感和穩定性 (B)非正式組織能產生制衡的作用(C)非正式組織一定會增加管理者的工作負擔 (D)非正式組織是員工有效溝通路線
- 15 原住民族委員會的成立,是基於下列何種分部化方式?(A)功能分部化 (B)程序分部化 (C)顧客分部化 (D)地區分部化
- 20 我國政府審計權,最主要是由那一院掌理?(A)行政院 (B)立法院 (C)監察院 (D)司法院
- 26 下列敘述何者不屬於現代民主國家政府機關常用的民意蒐集方式?(A)彙整媒體意見 (B)自行辦理民意調查(C)暗中派員訪查地方 (D)舉辦公聽會與座談會
- 二、汽車年產量都以數百萬計,通常每部車體上有接近萬個銲點,而且是以機械手臂執行電阻點銲(RSW)為之。試配合簡圖描述該銲接法之步驟與順序,並條列任意三項優勢。(10 分)
- 21 根據公務人員個人具有的資歷,做為任官分職的標準,最主要是何種制度的特徵?(A)品位分類 (B)職位分類 (C)永業分類 (D)混合分類
- 16 下列何者不是幕僚部門的功用?(A)替首長蒐集資料 (B)執行及推動部門工作(C)替首長釋答各單位之諮詢及疑義 (D)輔助首長研究各項行政措施
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- 27 下列敘述何者最不屬於現代民主國家運用民意的原則?(A)政府施政應尊重民意(B)涵蓋一般民眾、利益團體、大眾媒體等多元管道(C)仍須仰賴政治人才以領導民意(D)相信大多數民眾對公共政策有深刻了解
- 23 計算俸給、折算俸額之基數,稱為:(A)本俸 (B)俸級 (C)俸點 (D)年功俸
- 28 愛德華三世(G. Edwards III)的政策執行力模式中,下列敘述何者不符合政策執行機關的特質?(A)標準作業程序將影響執行成敗(B)可能產生目標錯置的弊端(C)執行權責的分散可能影響成敗(
- 12 組織決策過程強調合法性、正當性與責任歸屬的價值,這是屬於哈理生(A. Harrison)的何種組織文化類型?(A)權力取向的組織文化 (B)工作取向的組織文化(C)人員取向的組織文化 (D)角色
- ⑵運用⑴之正交正規化基底函數設計接收器,繪出該接收器方塊圖,並求出 MAP(maximum a posteriori probability)的決策法則。(15 分)
- 19 俗諺有云:「三位臭皮匠,勝過一位諸葛亮」,這句話可以意指下列那一種組織結構的優點?(A)首長制 (B)利潤中心制 (C)顧客導向制 (D)委員制
- 24 下列那一情形發生,可提出追加歲出預算?(A)重大災變 (B)國家經濟重大變故(C)所辦事業因重大事故,經費超過法定預算時 (D)因應政事臨時需要,必須增加計畫時
- 25 下列何者並非我國地方稅?(A)房屋稅 (B)地價稅 (C)印花稅 (D)證券交易稅