問題詳情

二、Edgar H. Schein 將組織文化(organizational culture)分為三個層次,分別為表層、中層與深層。表層為外顯的人工飾物;中層為信奉的信念與價值;深層為基本假設,試闡述其義,又圖書館如何建立良好的組織文化?(25 分)

參考答案

答案:B
難度:簡單0.882998
統計:A(59),B(3464),C(379),D(21),E(0)

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