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• 企业集团可以利用原有知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域，这是企业集团的（ ）优势。(A)垄断 (B)规模经济(C)无形资产 (D)迅速扩大组织规模
• （ ）最适合大型跨国公司(A)企业系列企业集团 (B)区域系列企业集团(C)横向结合型企业集团 (D)控股系列企业集团
• （）属于非自愿流出。(A)解聘(B)主动辞职(C)停薪留职(D)离职创业
• 根据斯金纳的强化理论，教师在课堂上通过警告学生来维持课堂秩序属于[ ](A)正强化 (B)惩罚 (C)二级强化 (D)负强化
• 某学生在对客观事物作判断时，不易受外来因素的干扰和影响，并能独立于周围背景形成自己的认识，此学生的认知方式属于[ ](A)沉思型 (B)场依存型 (C)场独立型 (D)发散型
• 维果斯基将儿童借助他人的帮助和启发而达到的解决问题的水平与现有的发展水平之间的差异称为[ ](A)最近发展区 (B)个别差异 (C)学习准备 (D)即将达到的水平
• 银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括（）。(A)良好的组织形象(B)较高的工资和福利(C)更大的责任和权利(D)岗位的稳定性和安全感
• （）过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略(A)双相规则(B)并列并联(C)单行制定(D)循序制定
• 16．如图所示，PQS是固定于竖直平面内的光滑的1/4圆周轨道，圆心O在S的正上方，在S和P两点各有一质量为m的小物块(A)和(B)，从同一时刻开始，A自由下落，B沿圆弧下滑。以下说法正确的是(A)
• 职业特征属于现实型的是（）。(A)司机(B)推销员(C)秘书(D)市场研究人员

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• 技能水平不高，但智力水平和心理品质都不错的员工，其人力资源素质结构属于（）。(A)发展型(B)限制型(C)衰退型(D)学习型
• （）主要适合管理人员。(A)配对比较法(B)主管评定法(C)评价中心法(D)升等考试法
• 具体涉及到公司各个部门功能的是（）。(A)总体战略(B)长期战略(C)业务战略(D)职能战略
• （）理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率。(A)一般系统(B)行为角色(C)人力资本(D)交易成本
• 在培训成果转化的（　　）层面，情境模拟的转移效果最显著。(A)依样画瓢(B)融会贯通(C)举一反三(D)自我管理
• 学生由对学习成绩的过分重视而激发的学习动机属于[ ](A)认知内驱力 (B)自我提高内驱力 (C)内部学习动机 (D)附属内驱力
• 战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定位，但不可能面面俱到，体现了战略的（ ）(A)目标性 (B)计划性(C)长远性 (D)纲领性
• 在教育活动中所采用的代币奖励法属于[ B ](A)行为演练的方法 (B)行为改变的方法 (C)改善学生认知的方法(D)系统脱敏法
• 小红认为，她喜欢狗，所以每一个人也都喜欢狗。她所表现出来的是前运算思维的何种特征？(A)不可逆性(B)单维性(C)自我中心(D)集中化
• 关于胜任特征下列说法错误的是（ ）(A)能够区别优秀与普通绩效 (B)是潜在的、深层次的(C)仅仅限于个体或岗位层次 (D)能确保完成任务或达成目标
• 学生在得知自己的考试成绩后，往往喜欢解释自己取得成功或遭受失败的原因，我们称这种现象为[ ](A)自我效能感 (B)结果效能感 (C)归因 (D)自我安慰
• （ ）经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题。(A)总体战略 (B)业务战略(C)职能战略 (D)竞争策略
• 一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。(A)职业生涯中期(B)职业生涯早期(C)职业选择和准备(D)职业生涯后期
• 学生根据自己的学习效率来安排自己的学习活动，这属于学习策略中的[ D ](A)认知策略 (B)元认知策略 (C)计划策略 (D)资源管理策略
• 现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（）。(A)管理范畴更加集中在某些领域(B)企业也要对外部社会和政府负责(C)人事管理部门对员工的管理全面负责(D)把人力资源视为和物质资源等价的资源
• 在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。(A)形成多个自主管理团队(B)组织由愿景驱动(C)组织是自主管理的编平型结构(D)组织要不断学习
• 在（ ）的情况下，企业雇用员工的成本会降低。(A)劳动力需求大于供给 (B)劳动者充分获得招聘信息(C)劳动法律体系日渐完善(D)经济发展减缓、失业率增加
• 按照企业战略学的分类，企业战略可以分为()。(A)外部导向战略和内部导向战略(B)总体战略、业务战略和功能战略(C)廉价型竞争策略和独特性竞争策略(D)技术开发型战略和人力资源开发型战略
• 专家会议气氛与德尔菲法的主要区别在于（ ）(A)专家人数 (B)是否有主持人(C)是否匿名评议 (D)是否需达成统一意见
• 保持时间约为5秒到1分钟的记忆是[ ](A)长时记忆 (B)瞬时记忆 (C)短时记忆 (D)理解记忆
• “母公司——子公司——工厂”和“母公司——事业部——工厂”的区别在于（ ）(A)前者属于歐美型，后者属于日本型(B)前者是法人联合体，后者是单体企业(C)前者中子公司不是独立法人，后者中事业部是
• 企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（）。(A)成本收益分析(B)群体批次分析(C)员工满意度分析(D)员工流动后果分析
• 16．如图，一固定斜面上两个质量相同的小物块A和B紧挨着匀速下滑，A与B的接触面光滑。己知A与斜面之间的动摩擦因数是B与斜面之间动摩擦因数的2倍，斜面倾角为α。B与斜面之间的动摩擦因数是　　(A) t
• （）同时存在平级调动和晋升。(A)双重职业路径(B)网状职业生涯路径(C)横向职业路径(D)传统职业生涯路径
• 30 若 Acm為差動放大器的共模增益（Common-mode gain），Ad為其差模增益（Differential-mode gain），其 CMRR（Common-mode rejection