問題詳情

一、某科技研發公司主管為了解何種管理模式能使工程師有較高之研發績效,乃隨機選擇 16 名工程師,並將這些工程師隨機分為 A、B 兩組,每組 8 位。A 組施以高壓且嚴格的指揮、管控與檢討之管理模式;B 組則施以彈性與柔性的管理模式,讓工程師自我管理與承擔責任。在試行一段時間後,兩組工程師的研發績效評分如下表:phpIAaRIM假設兩種管理模式的研發績效評分均為常態分配,且假設顯著水準為 0.05。請由上表的研發績效評分結果檢定兩種管理模式是否有顯著差異?(15 分)

參考答案

答案:C
難度:非常簡單0.903727
統計:A(6),B(0),C(291),D(1),E(0)

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