問題詳情

18.根據赫茲伯格(Herzberg)雙因子理論,使員工感到滿意與工作本身或工作內容的因素有關,包括成就、肯定、工作本身、責任、陞遷等,這些因素稱為:
(A)激勵因子
(B)保健因子
(C)安全因子
(D)期望因子

參考答案

無參考答案

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