問題詳情

在費德勒的權變模式中,當領導者與部屬間的關係差,工作結構化低,領導者的職位權力弱,則下列何者為有效的領導型態?
(A)工作導向
(B)人員導向
(C)產出導向

參考答案

答案:A
難度:適中0.679513
統計:A(335),B(57),C(36),D(13),E(0)

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