問題詳情

14.甲受雇於乙,並由丙擔任甲的人事保證人。依民法規定,下列敘述何者正確?
(A)人事保證未定期限者,丙不得終止契約
(B)乙對丙之請求權,因五年內不行使而消滅
(C)人事保證未定期限者,自成立之日起有效期限為三年
(D)人事保證之期限不得逾五年,且於期限屆滿後,當事人不得更新

參考答案

答案:C
難度:適中0.666667
統計:A(2),B(7),C(26),D(1),E(0)

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