問題詳情
7.下列哪一位國王愛好芭蕾，從小開始學習，並建立了世界第一所芭蕾舞學校，對於芭蕾藝術的流傳及推廣有極大的貢獻。請問這位國王是？
(A)亨利二世
(B)路易十四
(C)查理二世
(D)腓力四世
(A)亨利二世
(B)路易十四
(C)查理二世
(D)腓力四世
參考答案
答案：B
難度：簡單0.704214
統計：A(69),B(869),C(41),D(51),E(0)
內容推薦
- 就古典學派的觀點是，誰是組織中的利害關係人（stakeholders）(A) 股東 (B) 與公司有直接利害關係的人 (C) 任何靠公司生存的員工 (D) 任何會因公司行為而受影響的大眾
- 下列何者應屬於企業的商業道德規範書內容 (A) 服從安全、健康與保密的規定 (B) 工作時不喝酒嬉戲 (C) 禁止賄賂行為 (D) 以上皆是
- 下列何者的硬度最高？(A)低碳鋼(B)中碳鋼(C)高碳鋼(D)純鐵
- 清代康熙皇帝設置哪一音樂機構負責管理戲曲？(A) 和聲署 (B)樂部 (C) 南府 (D) 昇平署
- 一位對社會責任具有使命感的管理人員所表現的態度是 (A) 適應力很強 (B) 具有古典學派的風範 (C) 故步自封 (D) 堅持原則不動搖
- 某電子公司不斷致力於廢水廢棄物的減量甚至超過環保署的要求，請問這種作法稱為 (A) 社會義務 (B) 社會責任 (C) 古典理論觀點 (D) 社會化過程
- 能使材料加工為圓柱為何種機器？(A)鉋床(B)車床(C)鑽床(D)床
- 下列何者非「現代戲劇之父」－易卜生（Henrik Ibsen）的作品 ？(A)《野鴨》 (B)《海鷗》 (C)《海達蓋伯樂》 (D)《玩偶之家》
- 當汽車製造廠的汽車生產產生了嚴重的瑕疵，公司瞭解狀況但該批汽車已部分出口到國外，一個自我意識強度（ego strength）很高的管理階層將 (A) 為了要賺取外匯，不管他 (B) 試圖說服公司將瑕疵
- 下列何者為權變激勵理論的立論基礎？[行政學大意] 90年基層特考(A)X理論完全正確，Y理論也完全正確(B)X理論不完全錯誤，Y理論也不完全正確(C)X理論完全錯誤，Y理論也完全錯誤(D)X理論、Y理
內容推薦
- 關於發展公司共同的價值觀（Share values），下列何者為非？ (A) 讓所有員工都能參與活動 (B) 讓員工可以不用參加工會活動 (C) 以傳達組織對員工的期望並塑照員工的行為為目的 (D)
- 組織中公正的拔擢賢能之士，這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀 (D) 綜合觀
- 有效的道德訓練不包括 (A) 幫助員工合理化其所作所為 (B) 教導員工正確的決策準則 (C) 建立員工的道德觀念 (D) 正面鼓勵員工的道德行為
- 《今朝明朝》是新維也納樂派作曲家荀白克的歌劇作品，下列何者與《今朝明朝》採用相同的作曲手法？(A) 《Die Glückliche Hand》 (B) 《Gürrelieder》(C) 《Das
- John lookedabashedand uncomfortable after he was criticized by his classmates.(A) mortified(B) decep
- 下列何者不屬於多元化員工管理的對象？ (A) 性別 (B) 職位別 (C) 宗教別 (D) 膚色別
- 近來，某些大型的國際企業不斷力行瘦身裁員，以減少公司因冗員造成的財務虧損，這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀 (D) 綜合觀
- 下列哪一項不是提升管理道德的措施？ (A) 在召募員工時，強調人品比人才重要 (B) 員工的工作目標及績效應該是越高越好 (C) 訂定正式的道德規範以提供員工遵循 (D) 建立獨立的社會稽核制度
- 關於「唐三彩」的敘述，下列何者正確?(A)主要為殉葬的明器(B)是唐代極風行的一種彩色高溫釉陶器(C)釉色中有黃色、綠色、白色(D)形態包括車馬俑、童僕俑、鎮墓俑及動物俑等
- This medicine stops the bleeding and the blood will then ______ or thicken into a scab.(A) contamina
- 行政院於94年通過「性騷擾防制法」，其目的為何？ (A) 避免性騷擾 (B) 保護被害人之權益 (C) 確保工作權及職場安全 (D) 以上皆是
- 公司明訂員工可以質疑公司的升遷管道的公正性，以確保每位員工應有的權利，這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀 (D) 綜合觀
- 下列何者是影響管理道德的因素 (A) 自我意識的強度 (B) 組織文化 (C) 員工的績效評估制度 (D) 以上皆是
- 等差數列「....」的第n項為何？(A)3(n－1)＋9(B)3n＋9(C)3n＋12(D)3n＋1)＋9
- 下列有關警察任務、警察業務和警察勤務的敘述，何者正確？(A)警察任務是警察勤務具體化的結果 (B)警察任務是警察業務具體化的結果(C)警察勤務的推動，須仰賴警察業務的實施 (D)警察勤務是完成警察
- 下列的組織變數中，何者影響員工的道德行為最大 (A) 組織環境 (B) 組織所使用的生產技術 (C) 組織的道德規範 (D) 主管的行為
- 管理不可強迫員工去從事違反其道德意識的行動屬於 (A) 功利原則 (B) 正義原則 (C) 權利原則 (D) 顧客留心原則
- 當企業認為其社會責任的對象不止於股東而應擴展至整個社會，這種觀點是屬於 (A) 古典學派 (B) 社會經濟學派 (C) 社會反應學派 (D) 凱因思學派
- 組織文化在組織中得以持續的原因為 (A) 習慣 (B) 命令 (C) 價值觀 (D) 不斷實踐
- "Lieutenant Kije"是何人的作品？(A)Zoltan Kodály (B) Dmitry Shostakovich(C) Mily Balakirev (D) S
- 下列何者組織文化較有可能擁有高道德標準？ (A) 低控制度、低衝突承受度 (B) 高控制度、低衝突承受度 (C) 低控制度、高衝突承受度 (D) 高控制度、高衝突承受度
- 從倫理的功利觀而言，下列哪些目標不符 (A) 應以股東權益的極大化為主 (B) 以決策結果作考量 (C) 尊重個人權益 (D) 考慮臨時解雇
- 社會責任就古典學派的觀點是，下列何者為非？ (A) 企業最大的社會責任就是要確保股東權益最大 (B) 企業的管理者應具備處理社會責任的專業 (C) 企業並沒有負起社會責任的直接義務 (D) 企業追求社
- 下列敘述何者有誤? (A) 強的組織文化通常伴隨著好的企業表現 (B) 組織文化的形成是透過員工的社會化過程 (C) 組織文化就是組織內成員處理事情的方式 (D) 並非所有的企業都有組織文化
- 組織氣候是指員工所 (A) 喜歡 (B) 衡量 (C) 評價 (D) 察覺 的整個組織