問題詳情
John looked abashed and uncomfortable after he was criticized by his classmates.
(A) mortified
(B) deceptive
(C) relieved
(D) infamous
(A) mortified
(B) deceptive
(C) relieved
(D) infamous
參考答案
答案:A
難度:適中0.446715
統計:A(306),B(205),C(35),D(75),E(0)
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- 關於發展公司共同的價值觀(Share values),下列何者為非? (A) 讓所有員工都能參與活動 (B) 讓員工可以不用參加工會活動 (C) 以傳達組織對員工的期望並塑照員工的行為為目的 (D)
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- 下列哪些因素是影響道德行為的組織變數 (A) 主管的行為 (B) 公司的制度規章 (C) 環境的不確定性 (D) 以上皆是
- 就古典學派的觀點是,誰是組織中的利害關係人(stakeholders)(A) 股東 (B) 與公司有直接利害關係的人 (C) 任何靠公司生存的員工 (D) 任何會因公司行為而受影響的大眾
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- 近來,某些大型的國際企業不斷力行瘦身裁員,以減少公司因冗員造成的財務虧損,這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀 (D) 綜合觀
- 下列哪一項不是提升管理道德的措施? (A) 在召募員工時,強調人品比人才重要 (B) 員工的工作目標及績效應該是越高越好 (C) 訂定正式的道德規範以提供員工遵循 (D) 建立獨立的社會稽核制度
- 關於「唐三彩」的敘述,下列何者正確?(A)主要為殉葬的明器(B)是唐代極風行的一種彩色高溫釉陶器(C)釉色中有黃色、綠色、白色(D)形態包括車馬俑、童僕俑、鎮墓俑及動物俑等
- This medicine stops the bleeding and the blood will then ______ or thicken into a scab.(A) contamina
- 行政院於94年通過「性騷擾防制法」,其目的為何? (A) 避免性騷擾 (B) 保護被害人之權益 (C) 確保工作權及職場安全 (D) 以上皆是
- 公司明訂員工可以質疑公司的升遷管道的公正性,以確保每位員工應有的權利,這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀 (D) 綜合觀
- 下列何者是影響管理道德的因素 (A) 自我意識的強度 (B) 組織文化 (C) 員工的績效評估制度 (D) 以上皆是
- 等差數列「....」的第n項為何?(A)3(n-1)+9(B)3n+9(C)3n+12(D)3n+1)+9
- 下列有關警察任務、警察業務和警察勤務的敘述,何者正確?(A)警察任務是警察勤務具體化的結果 (B)警察任務是警察業務具體化的結果(C)警察勤務的推動,須仰賴警察業務的實施 (D)警察勤務是完成警察
- 下列的組織變數中,何者影響員工的道德行為最大 (A) 組織環境 (B) 組織所使用的生產技術 (C) 組織的道德規範 (D) 主管的行為
- 管理不可強迫員工去從事違反其道德意識的行動屬於 (A) 功利原則 (B) 正義原則 (C) 權利原則 (D) 顧客留心原則
- 當企業認為其社會責任的對象不止於股東而應擴展至整個社會,這種觀點是屬於 (A) 古典學派 (B) 社會經濟學派 (C) 社會反應學派 (D) 凱因思學派
- 組織文化在組織中得以持續的原因為 (A) 習慣 (B) 命令 (C) 價值觀 (D) 不斷實踐
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- 下列何者組織文化較有可能擁有高道德標準? (A) 低控制度、低衝突承受度 (B) 高控制度、低衝突承受度 (C) 低控制度、高衝突承受度 (D) 高控制度、高衝突承受度
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- 社會責任就古典學派的觀點是,下列何者為非? (A) 企業最大的社會責任就是要確保股東權益最大 (B) 企業的管理者應具備處理社會責任的專業 (C) 企業並沒有負起社會責任的直接義務 (D) 企業追求社
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- 「地球只有一個」、「留得青山在,不怕沒材燒」,告訴我們什麼的重要? (A) 節約儲蓄 (B) 物料管理 (C) 財務管理 (D) 環境保護
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