問題詳情
363. 依勞工保險條例規定，被保險人或其受益人或其他利害關係人，為領取保險給付，故意造成保險事故者，勞工保險局除給與下列哪一津貼外，不負發給其他保險給付之責任？
(A)遺屬津貼
(B)喪葬津貼
(C)職災津貼
(D)失蹤津貼 。
(A)遺屬津貼
(B)喪葬津貼
(C)職災津貼
(D)失蹤津貼 。
參考答案
答案：B
難度：適中0.633
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- 3依勞工保險條例規定，被保險人參加保險，年資合計至少滿多少年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年給付之日止？ (A)5 年 (B)10 年
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- 3依性別工作平等法規定，受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時，向地方主管機關申訴後，對於地方主管機關所為之處分有異議時，得於幾日內向中央主管機關性別工作平等會申請審議？ (A)10 日 (B)3
- 3依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？ (A)3 日 (B)5
- 3依性別工作平等法規定，被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期間，雇主應給予下列哪一假別？ (A)休假 (B)公假 (C)事假(D)公傷病假 。
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- 3依勞工保險條例規定，被保險人或受益人請領下列哪一給付者，得檢具勞工保險局出具之證明文件，於金融機構開立專戶，專供存入該種給付之用？ (A)生育給付 (B)傷病給付 (C)死亡給付 (D)年金
- 3依勞工保險條例規定，以現金發給之保險給付，經勞工保險局核定後，至遲應在幾日內給付？ (A)3 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)15 日 。
- 3依勞工保險條例規定，領取保險給付之請求權，自得請領之日起，至遲因幾年間不行使而消滅？ (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年 。
- 3依勞工保險條例規定，被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第幾日起，發給職業傷害補償費或職業病補償費？ (A)1 日 (B)2 日 (C
- 3依勞工保險條例規定，被保險人於傷病事故前參加保險之年資合計已滿 1年者，其普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按其平均月投保薪資半數發給，合計最長以幾個月為限？ (A)3 個月 (B)6 個月
- 3依勞工保險條例規定，普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按被保險人平均月投保薪資半數發給，每多久給付一次？ (A)每週 (B)每半個月 (C)每個月 (D)每 3 個月 。
- 3依勞工保險條例規定，被保險人之職業傷害補償費及職業病補償費，均按其平均月投保薪資 70%發給；如經過 1 年尚未痊癒者，其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數，並以發給多久為限？
- 3依勞工保險條例規定，被保險人遭遇職業傷病永久失能，經評估為終身無工作能力，並請領失能年金給付者，另按其平均月投保薪資，一次發給幾個月之職業傷病失能補償一次金？ (A)5 個月 (B)10 個
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- 3依勞工保險條例規定，老年年金給付之方式，若以保險年資合計每滿 1 年，按其平均月投保薪資之 0.775％計算者，並加計新臺幣多少元？ (A)1 千元(B)2 千元 (C)3 千元 (D)4
- 3依勞工保險條例規定，符合請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後1 年，依規定計算之給付金額增給 4%，最多增給多少？ (A)12% (B)20% (C)32% (D)40% 。
- 3依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間死亡時，其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件，或無遺屬者，按其平均月投保薪資一次發給幾個月之喪葬津貼？ (A)10 個月 (B)15 個月 (
- 3依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間死亡，其保險年資合計已滿 1 年而未滿 2 年者，按被保險人平均月投保薪資發給其遺屬幾個月之遺屬津貼？ (A)10 個月 (B)20 個月 (C)3
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- 3依勞工保險條例規定，領取年金給付者有不符給付條件或死亡之情事時，本人或其法定繼承人應自事實發生之日起至遲幾日內，檢具相關文件資料，通知勞工保險局自事實發生之次月起停止發給年金給付？ (A)1
- 3依勞工保險條例規定，勞工保險之年金給付金額，於行政院主計總處發布之消費者物價指數累計成長率最低達正負百分之多少時，即依該成長率調整之？ (A)5% (B)6% (C)7% (D)8% 。
- 3投保單位違反勞工保險條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處幾倍罰鍰？ (A)2 倍 (B)3 倍 (C)4 倍 (D)
- 3投保單位未依勞工保險條例之規定，負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，應按負擔之保險費金額，處幾倍罰鍰？ (A)2 倍 (B)4 倍 (C)6 倍(D)8 倍 。
- 3依勞工保險條例規定，被保險人領取失能年金給付後，勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度？ (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
- 3依勞工退休金條例規定，適用本法所定工作年資之勞工，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿 1 年發給 2 分之 1 個月之平均工資，最高以發給幾個月平均工資為限？ (A)3 個月 (B)6 個月
- 3依勞工退休金條例規定，雇主應為其所僱適用勞動基準法之勞工負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資百分之幾？ (A)6% (B)7% (C)8% (D)9% 。
- 3依勞工退休金條例規定，勞工得在其每月工資 6%範圍內，自願另行提繳退休金。其 1 年內調整勞工退休金之提繳率，至多以幾次為限？ (A)1 次(B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
- 3依勞工退休金條例規定，雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內，列表通知勞工保險局，辦理開始或停止提繳手續？ (A)當日 (B)3日 (C)5 日 (D)7 日 。