問題詳情

18. 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?
(A)15萬元以上 75 萬元以下
(B)6 萬元以上 30 萬元以下
(C)50 萬元以上 150 萬元以下
(D)30 萬元以上 150 萬元以下。  

參考答案

答案:B
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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