問題詳情
67. 分批成本較適合於何種生產方式?
(A)流程式生產
(B)間斷式生產
(C)即時供補(JIT)式生產
(D)連續式生產
(A)流程式生產
(B)間斷式生產
(C)即時供補(JIT)式生產
(D)連續式生產
參考答案
答案:B
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- 企業流程再造通常可以經由降低成本和提高生產力以增加組織的效益,請問郵件遞送成本應屬於下列哪項效益內?(A)生產力提升的效益(B)其他節餘效益(C)人力資源資訊系統使用的效益(D)外包所產生的成
- 何種情況下企業可能會向客戶開立借項通知(Debit Memo)?(A)產品品質不符(B)產品數量不足(C)追加運費(D)出貨時間延誤
- 傳統 ERP 常見模組有下列哪些?(複選)(A)會計總帳模組(B)銷貨、配銷與收款模組(C)生產管理模組(D)電子商務模組
- 下列針對一般組織的財務會計作業之敘述何者錯誤?(A)財務會計作業程序開始於交易的發生(B)財務會計作業的會計年度與曆法年年度不一定相同(C)財務會計作業過程中如發現資料錯誤,應查明原因並予以更
- 工作流程系統(Workflow System)及自助服務(Self-service)常常是人力資源再造與 e 化常考慮到的設計基礎。自助服務的導入,有機會帶給人力資源模組甚或其他模組在功能展現
- 一般的 ERP 系統中,是以允諾可用量(Available To Promise,ATP)為基礎來查核可用量,假設某一 A 公司之 B 材料在規劃期間內的存貨量是 79 件,計畫扣料項有 55
- 處理客戶銷售退回的收付款相關文件是下列何者?(A)借項通知(Debit Memo)(B)貸項通知(Credit Memo)(C)出貨通知(Ship Notification)(D)付款發票(I
- 自 ERP 銷售與配銷模組的觀點看物流(Logistics)之區分,由供應商至顧客之供應鏈為劃分點,可將物流(Scheer, 1994)區分為下列哪些?(複選)(A)進料物流(Inbound
- 在一般商業慣例上,會因不同的付款時間而給予不同的條件,稱之為下列何者?(A)付款條件(B)付款方法(C)交貨條件(D)付款通知
- 顧客契約是一種特別指定產品數量與價格的概要協定。一般而言,根據約定項目之不同,顧客契約可以細分為主約(Mastercontract)及以下哪幾項?(複選)(A)附屬契約(Accessory c
內容推薦
- 組織對員工的甄選作業,大多數 ERP 系統所處理的範圍包含下列何者?(A)直接由 ERP 系統來甄選員工(B)由 ERP 系統來協助甄選員工(C)ERP 系統記錄甄選過程與結果(D)由 ERP
- 在 ERP 系統中,銷售與配銷模組定義了各式的企業情境以符合企業組織的需求。在銷售與配銷模組中的各項功能都有記錄其相關的交易文件,下列何者不是文件型式的區分方式之一?(A)銷售(B)配銷(C)
- 管理會計源自成本會計(cost accounting),它擴大了成本會計的範圍,並從企業經營的整體角度來分析會計的相關資訊。下列哪一方面是由管理會計提供管理者從產品定位、訂價到營運目標決定的相
- 欲查詢某一營利事業單位在某一期間之獲利情況,可查詢何種會計表單?(A)業主權益變動表(B)現金流量表(C)資產負債表(D)損益表
- 應付帳款是企業在短期內必須償付的帳款,係屬於流動負債的一種。一般在 ERP 的處理上將應付帳款的程序分成五個階段,其順序為下列何者?(A)請購 → 採購 → 請款 → 驗收 → 付款(B)請購
- 在人力資源管理方面,大多數的 ERP 系統都將下列何者設為基本配備?(A)薪資管理(B)生涯發展(C)員工招募(D)工作分析
- 下列何者主檔資料不是 ERP 系統在產生銷售訂單時,會參考其相關資料轉置而來的資料?(A)顧客主檔(B)物料主檔(C)產品 - 物料主檔(D)供應商主檔
- 人力資源管理其中的核心觀念之一是將人力視為組織的一項資產,並以長期的角度來培育與發展人才,而其中教育訓練扮演了重要的角色。下列哪些為一個理想的教育訓練計畫應包含的項目?(複選)(A)設定目標(
- 員工的工作績效評估不包含下列哪一步驟?(A)考勤查核(B)績效評估(C)根據績效提供相對應的回饋(D)決定績效標準
- 在人力資源管理(HRM)系統的發展中,常有謂 c-HR(Computerized HR)、d-HR(Digitalized HR)、e-HR(Electronic & Efficient HR
- 在 ERP 模組關係強度上,下列哪些與產能需求規劃(CRP)有著直接的關聯?(複選)(A)存貨管理(B)物料需求規劃(C)庫存管理(D)產品生產途程
- 在商業會計法(第 47 條)中,規定固定資產的折舊方法包含平均法、定率遞減法、年數合計法、生產數量法、工作時間法或其他經主管機關核定之折舊方法。下列何種方法不是屬於直線折舊法?(A)平均法(B
- 人力資源管理的功能中,招募是屬於各項功能的先遣功能。下列何者不是企業運用各項媒介來招攬、募集與吸引具備資格的求職者之招募工作目的之一?(A)以最有效率的方式吸引求職者(B)協助增加甄選的成功機
- 下列敘述哪些是正確的?(複選)(A)會計上記錄存貨數量的方法有定期盤存制與永續盤存制(B)採永續盤存制時,銷貨時其成本不會即刻記帳(C)採定期盤存制,會對於各項進貨、銷貨在總分類帳中隨時彙總記
- 人力資源再造往往面臨 push 式(功能取向)與 pull 式(流程取向)雙邊的思考,關於功能取向與流程取向兩種人力資源再造的敘述,下列何者有誤?(A)功能取向的人力資源再造/改善係以組織觀點
- 下列哪一個模組不屬於銷售、運籌系統?(A)銷售活動管理(B)利潤分析(C)訂單管理(D)送貨及運輸
- 下列哪些為企業資源規劃系統中人力資源管理模組的基本功能?(複選)(A)教育訓練(B)績效管理(C)組織發展(D)考勤管理
- 在 ERP 之銷售配銷模組中實則多區分為三塊,包括:銷售、配銷及請款。請問下列哪幾個程序或文件,應屬於銷售作業範疇內之事務?(複選)(A)交貨(B)發票(C)報價(D)契約
- 下列敘述何者錯誤?(A)組織設計的方式可分為功能別、產品別、地區別、客戶別、程序別和矩陣式組織。在實務上,企業多採用單一的部門化設計(B)組織報償包括了薪資、獎金和福利(C)績效評估是指對員工
- 企業為爭取長期客戶,往往會提供價格的優惠或產品提取時間的便利性等有利的條件。其中簽訂長期合約,更是對彼此雙方皆有一定程度保障的舉措。請問就長期合約的分類而言,在金額確定但產品交期皆未確定時,應
- 產品在完工入庫後需再次進行加工才能出貨時,所發出的工單為下列何者?(A)拆解工單(B)試製工單(C)維修工單(D)重工工單
- 下列何者不是企業甄選的選才工具?(A)智力測驗(B)性向測驗(C)體能測驗(D)財力分析
- 在銷售與配銷模組中哪些單據屬於售前文件?(複選)(A)客戶詢價單(Inquiry)(B)公司報價單(Quotation)(C)公司銷售訂單(Sales Order)(D)交貨文件(Delive
- 下列何者非計算可承諾量(ATP)所需使用的資訊?(A)現有庫存(B)已保留量(C)已出貨量(D)計畫收料
- 在企業交易過程中,往往需要採用信用交易的模式,此時授信的查核與徵詢,就變得非常重要。請問 ERP 系統常用到的授信查核的方式,下列何者不在其中?(A)系統自我維護信用往來資訊(B)第三方公信單