問題詳情

36.根據權變理論中的各研究中之情境因素,下列敘述何者錯誤?
(A)在 Fiedler 的領導權變模式中,領導績效是領導風格與情境的有利程度互動下的結果
(B)在 House 的路徑目標理論中,工作性質與領導者特質會影響領導行為與領導績效之關係
(C)在 Hersey和 Blanchard 的理論中,領導風格與部屬成熟度的搭配是成功領導的關鍵
(D)Kerr和 Jermier 的領導替代論中,組織特性、工作結構及部屬特性為影響領導行為之情境因素

參考答案

答案:B
難度:適中0.483735
統計:A(440),B(1487),C(323),D(824),E(0) #
個人:尚未作答書單:企管

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