問題詳情
下列何者非績效管理的目的?
(A)調查員工是否服從上司
(B)界定實現策略所需達到的成果
(C)衡量組織的期望目標與現實狀況的差距,協助員工發展才能
(D)以調薪,升遷,任免等行為做參考依據
(A)調查員工是否服從上司
(B)界定實現策略所需達到的成果
(C)衡量組織的期望目標與現實狀況的差距,協助員工發展才能
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參考答案
無參考答案
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