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• 五、一個二進制數位通訊系統，當符元 1 被傳送時，發射s1(t) 波形；當符元 0 被傳送時，發射s2(t) 波形。⑴請建構信號空間圖，並定義基底函數與決策空間。（10 分）
• 二、試列舉 5 種不同的傳統機械切削加工法。（20 分）
• （三）1 和 3。【5 分】
• 三：如【圖 3】所示為一溫度感測與轉換電路，其中 AD590 為一兩端子溫度感測器（溫度0 K 時輸出電流為 0 A，每上升 1K，輸出電流增加 1µA），今假設在室溫 25℃時(0 K=-22
• （二）2 和 3。【10 分】
• 五、試敘述鍛造用模具鋼應具備之材料性質與選用時應考慮之因素。（20 分）
• ⑵若 A − B = C 為一固定數，求其最低之平均傳送功率？此時，A 與 B 關係為何？（10 分）
• 六、反應式 A(g) + 2B(g) → 2C(g) + 2D(g) 在定溫下所得之數據如下表，推算反應速率定律式（reaction rate law）。（10 分）
• 四、於金屬板金加工之連續沖模設計中，常有沖製工字形孔之設計，試敘述其意義。（20 分）
• 二、有一電磁裝置之關係為其中g為氣隙長度，求此裝置之：㈠儲能（3分）’㈡移動部之機械作用力（7分）。

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• 四、簡述金屬冷作加工時，冷作加工量對材料結晶缺陷和機械性質的影響。（20 分）
• ⑵承⑴小題，若各生產工廠與配銷中心倉庫間的運貨車輛不同，且每公里（KM）的運貨成本如下表，請問中心倉庫的最佳位置座標為何？（10 分）（註：計算至小數點第三位，並四捨五入至第二位。）
• 二、甲申請取得一物品之發明專利，某日甲在網路上發現乙刊登廣告販售相同的物品，經查乙並非該產品的製造人，乙係向丙訂購該物品拿來網路上販售，然而由於丙還沒有製造完成交貨，乙根本還沒有拿到該產品，而且雖然網
• 三、某雙成分混合物之氣液平衡相圖（T-x-y diagram）如下圖所示：1比較純成分 1 與純成分 2 之沸點，何者較高？（6 分）
• 五、簡述金屬板材點焊的焊接步驟。（15 分）
• 三、甲於數年前註冊取得一商標，但一直未使用，嗣後甲發現乙使用相同之商標於類似之商品，乃對乙提起商標侵權訴訟，惟乙抗辯並舉證證明其於甲註冊商標之前就已經使用該商標，同時乙發現甲於註冊後從來沒有使用該商標
• 二、下圖為一簡易自來水管線示意圖，在忽略次要水頭損失下，試計算當Q =1 m3/s及n=0.015 時，此自來水管線系統從A至D點之總水頭損失。圖中，L為各管線長度，d為各管線直徑。（20 分）
• （二）假設收集的氫氣密度為 0.0830 g/L，推測 A 金屬可能為何者(以化學符號回答)？【5 分】
• （三）實驗所用鹽酸的重量百分率為 0%，其密度為多少 g/cm3？【5 分】
• （四）實驗編號 5 收集到的氫氣，經乾燥後，置於 1 大氣壓下，體積變為 05 公升，試計算實驗室當時的攝氏溫度為多少℃？【5 分】(提示：假設為理想氣體，氣體常數＝0.082 atm‧L
• 二、已知某河川之入流量歷線如下表所示，假設其初始出流量為 85 cms，X=0.2，K=2 hr，試以馬斯金更法（Muskingum Method）計算出各時刻的出流量。（20 分）
• 二、面對著網路時代的新世代族群，他們的工作價值觀及工作方式與傳統工作者有很大的差異，請陳述 Hackman, J. R.工作特徵模型（job characteristic model），並例舉運用工作
• ⑶依現行規定，次順位債券與特別股係屬於銀行的何類資本？
• 三、知識經濟時代強調人才的競爭力，全球的卓越企業或國家都非常重視優秀人才的吸引與留任。可是常見企業的員工騎驢找馬，缺乏工作熱情。亦即即使企業找到優秀人才，卻留不住他們！⑴試著分析為什麼好的人才
• 16 當一長直螺線管（solenoid）通以電流，螺線管線圈上的每一小段電線皆會感受到力，試判斷下列何者正確？ (A)此力和線圈相切；線圈的半徑愈大，則力的大小愈小(B)此力和線圈相切；力的大小和電流
• ⑷2012 年底生效落實的新巴賽爾協定（Basel III），對銀行最低資本要求，除規範「資本適足率」外，並增訂「槓桿比率」、「保護緩衝資本率」等新指標。請問其目的何在？又槓桿比率應如何計算？
• ⑵企業或機構如何規劃設計人力資源管理可以增進員工的工作熱情、組織承諾與向心力？請例舉五種的作法。（10 分）
• ⑵今年 4 月間美國銀行監管單位宣布有條件暫緩實施“伏克爾法則（Volcker Rule）＂，請說明伏克爾法則之主要內容。
• 四、請回答下述有關銀行資產負債管理之相關問題：⑴何謂「利率敏感性資產（Interest Rate Sensitive Asset 簡稱 RSA）」與「利率敏感性負債（Interest Rate
• 四、試述發展式績效評估與傳統控制式績效評估的差異。（5 分）為做好及落實績效管理，試著從目標訂定、績效評估與績效發展等三個階段，陳述各階段的執行重點。（10 分）對於績效關鍵指標（key perfor
• 二、解釋名詞：（每小題 5 分，共 20 分）⑴加速條款
• ⑵若一家銀行之資金缺口為負缺口時，如市場利率下降 1%時，對該行之收益（盈餘）之影響如何？（6 分）
• 五、試述何謂「整體薪酬」（total compensation）？（5 分）試舉一種工作評價的方法以說明如何建構薪酬曲線？（5 分）企業在做薪資調整時常參考那些依據？（10 分）
• ⑵同一關係人
• 2 昆蟲的蛹期占了幼期發育的大部分時間，然而卻很難以估計其日齡，法醫昆蟲學者曾嘗試以何種方式估算蛹期的發育時間？(A)蛹體的顏色深淺 (B)蛹體的重量大小 (C)蛹體的活動力高低 (D)蛹上的刺毛數多