問題詳情

四、試述發展式績效評估與傳統控制式績效評估的差異。(5 分)為做好及落實績效管理,試著從目標訂定、績效評估與績效發展等三個階段,陳述各階段的執行重點。(10 分)對於績效關鍵指標(key performance indicator,簡稱 KPI)的訂定應該注意那些因素?(5 分)以及主管如何做好績效來協助員工的發展?(5 分)

參考答案

無參考答案

內容推薦

內容推薦