問題詳情
32. 「勞工作業環境監測實施辦法」規定，雇主實施作業環境監測前應訂定含採樣策略之作業環境監測計畫，其內容不包括下列哪一項？
(A) 危害辨識及資料收集
(B) 委託的作業環境監測機構或執業之工礦衛生技師
(C) 數據分析及評估
(D) 相似暴露族群之建立
(A) 危害辨識及資料收集
(B) 委託的作業環境監測機構或執業之工礦衛生技師
(C) 數據分析及評估
(D) 相似暴露族群之建立
參考答案
答案：B
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 工人無故繼續曠工至三日以上，或一個月之內，無故曠工至六日以上時，依「工廠法」規定，縱於工作契約期滿前，工廠得不經預告終止契約，但若工廠自知悉其情形後幾日內未終止契約者，依「工廠法施行細則」規定
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- 依據嚴重污染環境輻射標準規定之嚴重污染環境的定義是指輻射作業使場所外一般人體外曝露之劑量，於一小時內超過多少毫西弗？(A) 0.1 毫西弗 (B) 0.2 毫西弗 (C) 0.05 毫西弗 (D
- 依「勞動基準法」之規定，勞工得自請退休之條件，下列何者不正確？(A) 工作十五年以上年滿六十五歲者 (B) 工作二十五年以上者(C) 工作十年以上年滿五十五歲者 (D) 工作十年以上年滿六十歲
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- 輻射工作人員因緊急曝露，所接受之有效劑量超過 50 mSv、吸收劑量小於 1Gy，須接受特別健康檢查。其中哪一項不需持續檢查 60 日(第 1,2,3 日及每 3 日)？(A)檢查症狀、徵象之
- 如欲使用第四類密封放射性物質，應向主管機關申請：(A)許可證 (B)登記備查 (C)運轉證書 (D)豁免管制
- 雇主於接獲女性輻射工作人員告知懷孕後，應即檢討其工作條件，使其賸餘妊娠期間下腹部表面之等價劑量，不得超過 X 毫西弗，且攝入體內放射性核種造成之約定有效劑量不得超過 Y 毫西弗。其中 X 與 Y
- 有關各種勞工身分應使其接受安全衛生在職教育訓練之訓練時數規定，下列哪些項目正確？(甲)勞工健康服務護理人員每三年至少十二小時(乙)勞工作業環境監測人員每年至少十二小時(丙)製程安全評估人員每三
- 以下法律用語何者正確？(A)「科五千元以下罰金」 (B)「處五千元以下之罰鍰」(C)「科五千元以下之罰金」 (D)「第一百一十八條」
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- 為減少大量集體有效劑量而採行緊急曝露時，接受緊急曝露人員之劑量，儘可能不超過多少毫西弗？ (A) 10 (B) 50 (C) 100 (D) 500
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- 有關法規之廢止，下列敘述何者錯誤？(A) 經廢止之法規，自公布或發布之日起，算至第四日起失效(B) 經廢止之法規，得僅公布或發布其名稱及施行日期(C) 命令之廢止，由原發布機關為之(D) 法律
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- 為預防重複性作業等促發肌肉骨骼疾病應妥為規劃，其內容包含下列哪幾項？(甲)作業流程、內容及動作之分析 (乙)人因性危害因子之確認(丙)改善方法及執行 (丁)成效評估及改善(A) 甲、乙、丙、丁
- 雇主對於人字臂起重桿，應於其機身明顯易見處標示其額定荷重，並使操作人員及吊掛作業者周知。同時起重桿應以銘牌等標示下列哪些事項？(甲)負責操作人員姓名 (乙)製造者名稱 (丙)製造年月 (丁)吊
- 依「危害性化學品標示及通識規則」規定，驚嘆號之圖式，其代表的危害性為何？(A) 呼吸道過敏物質 (B) 急毒性物質第4級(C) 加壓氣體 (D) 生殖毒性物質
- 依輻射工作場所管理與場所外環境輻射監測作業準則規定，在運轉前 X 年，核子反應器設施經營者應提報環境監測計畫，並進行至少 Y 年以上環境輻射背景調查，試問 X+Y之值等於： (A)8 (B)7
- 有關下列相關法律之立法目的，敘述正確者為何？(甲)職業安全衛生法：為防止職業災害，保障工作者安全及健康(乙)勞動檢查法：為實施勞動檢查，貫徹勞動法令之執行、維護勞雇雙方權益、安定社會、發展經濟
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- 參加輻射防護訓練者，其缺課時數超過全部授課時數多少比例，將不得參與該次訓練結業測驗？ (A)二分之一 (B)三分之一 (C)四分之一 (D)五分之一